学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：面议
工作职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4、负责组织编写...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
职位描述：1、人力资源6项工作主持开展；2、擅长绩效薪酬方案制定调整；3、办公室日常管理；4、企业文化建设；职位要求：1、行政人事工作管理3年及以上，有自己的项目制定开发经验；其他：工资+五险一金+季度奖+年终奖+季度劳保联系人：陈：0871-68599965///13078754363
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：面议
本公司主要做人力资源整合，有能力、有冲劲、有上进心、能服从管理的来！公司免费提供培训
14天18小时14分钟前
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学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;3、公司内部员工档案的建立与管理;4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;6、负责考勤及工资绩效的核算;7、负责...
14天18小时14分钟前
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学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责: 1、负责公司整个招聘工作培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理； 2、人员入离职的统计及办理，人员着装的安排和监督，人员培训、组织及安排； 3、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理； 4、做好员工考勤、奖惩管理、并调查各部门对考勤...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
我们是中技瑞科商务服务有限公司，为配合新业务启动及业务推广，我们急需要找新的同事，新同事需要具备几个特点：
1. 你的年龄是在22-30岁之间、只要你是有志青年、男女均可;
2. 你确定你不是一个“安于现状”、而不求进取的人;
3. 人活着就会有压力、但我们希望你是...
14天18小时15分钟前
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学历要求：中专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
负责公司人事招聘，入职，管理工作。与总部对接人事工作。
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
1.会缅甸语，缅甸本地交流无碍；2.有一定人事经验，可以单独负责人事工作招聘；3.可接受在缅甸工作，公司提供住宿；4.季度定期享有回国探亲假，公司包来回机票。5.正规合同，转正有五险一金和工龄补贴等多重福利，工资待遇可再面议，福利待遇肯定优于国内同岗位；6.公司...
14天18小时16分钟前
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学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：1.选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；2.组织、安排面试，并且进行人力资源初试，复试，培训；3.办理劳动关系中相关手续（报到、转正、调动、离职）；4.领导交办的其他事情。任职资格：1.形象气质佳；2.语言文字功底强...
14天18小时16分钟前
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学历要求：本科以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立及实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标，负责招聘、培训、薪酬、绩效考核、员工关系等人力资源日常管理事宜。岗位要求：20-35周岁，本科及以上学历，性格开朗，较强的沟通、协调、组织能力...