学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
负责办公室人员管理、制度执行、处理办公室大小事务
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、负责公司人员招募、引进、培训及员工考核；2、具有良好的表达能力、内外沟通能力；3、熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；4、熟练操作office办公软件；员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜5、有餐补、五险、绩效奖，晋升空间大。
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
1、负责人员招聘面试、离职面谈、入职、离职手续办理；2、核对汇总每月考勤并核算工资；3、各类人事资料的汇总，建档及管理，员工个人档案资料的管理；4、人员的转正、休假、调动、升降、离职的审核；5、高中或中专以上学历，Excel及Word、PPT等日常工作安排，有相关行...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：面议
基本要求：1、大专及以上学历,无需任何工作经验（应届毕业生优先）你的未来我们一起描绘2、****不限，年龄26岁及以下前台要求，长相端正，工作细心，熟悉一般办公软件及设备工作3个月加薪 后续依然有较大加薪空间 请附照片3、销售要求，吃苦耐劳有责任心，具有积极的工...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：面议
有志于从事人力资源管理方面的工作岗位
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：面议
1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理； 2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理； 3、 做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况； 4、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作； 5、严格执行公司...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：面议
（1）本科以上学历，人力资源专业优先；（2）两年以上工作经验，有大中型企业人事管理经验者优先，擅长招聘及员工关系管理模块；（3）熟悉国家及深圳市劳动人事法律法规政策；（4）有较强的计划、沟通、组织能力，文笔流畅，工作细致认真，原则性强，能承受较大工作压力...
学历要求：本科以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：面议
岗位职责：1.根据现有编制及业务发展需求，制定人员招聘计划；2.负责组织和实施招聘工作，甄选合适的人员；3.监管各类人事事务工作的开展，如考勤、各类人事档案的归档保管、录用退工、入职离职手续办理等事宜；4.汇总统计人事数据，制作人事分析报告；5.完成上级交办的...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：5000-7000
岗位职责1、负责根据企业的发展战略，制定公司人力资源发展规划、组织架构及定岗定编工作，保证人力资源的合理配置；2、建立健全公司各项人力资源管理制度、完善企业管理流程，并组织贯彻实施及监督；3、组织公司的人才培训及人才招聘管理工作，努力为公司挖到有潜力、...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
1.负责中山珠海的行政人事管理;2;本科学历以上，有3年以上行政人事工作经验;3.餐饮人事管理经验优先考虑;