学历要求：中专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
中国人寿公司，现在针对新人开放重磅方案支持，文职类。主要负责客户资料整理和人事管理。4000元（无责任底薪）+提成。
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
岗位要求：1、大学本科以上学历，人力资源管理、工商管理等专业优先；2、掌握现代人力资源管理理论，熟悉薪酬和考核管理实务，具有劳动、安全及员工保护等管理知识结构，或受过相关专业培训；3、具有5年以上工作经验，3年以上人事管理工作经验或者担任过1年以上人事经理...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
1、本科以上学历，人力资源工商管理相关专业毕业有限考虑2、有人事行政相关经验3年以上3、有丰富的管理经验
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1.电脑操作熟练，熟悉办公软件；2.熟悉档案管理，资料整理，熟悉公文写作；3.能够建立简单的公司管理制度，了解公司法、合同法和本行业相关法律； 4.懂得常用办公设备的操作，如复印机、碎纸机的操作，严守保密制度和劳动纪律；5.高度的责任心。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
男女不限，负责公司人员招聘、培训，团建等，每天8小时工作制，每周休息/天，带薪年假7天，有责任心，沟通能力强，愿与公司共同发展.....上班地点：芒市/瑞丽/盈江/腾冲（可选择）
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
岗位职责：
1.根据公司经营发展战略，制订相匹配的人力资源规划，统筹人力资源各个环节工作，包括组织架构设计、人员招聘、绩效考核、薪酬管理、员工培训与发展等。
2.根据公司业务发展，明确人力资源目标和总体方案，及时制定或调整招聘计划、招聘方案，完成招聘工作流...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
1、负责拟定公司招聘计划，负责公司招聘团队管理，**人才招聘；
2、负责公司组织架构设计和岗位设置，组织梳理和完善公司的岗位描述说明书；
3、分析、选择、维护和完善招聘渠道，收集、调研并选择招聘供应商，建立合格招聘供应商资料库，并进行动态管理；
4、改进公司...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
性格活泼开朗，对酒店有了解，有培训相关经验优先考虑
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
专业需求：不限大专以上，薪酬福利、招聘、培训、有文案功底薪资待遇：5000-8000元
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：面议
工作内容技能要求