学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：1、根据业务发展情况，深入了解部门的招聘需求，独立开展招聘工作；2、与业务部门保持良好沟通与合作；能够从招聘角度为部门的人员招聘、配置方面提出改善建议；3、选择有效的招聘渠道寻找候选人，进行分类筛选进而安排面试；4、能独立面试和评价候选人；5、...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
工作内容
1.负责公司人员招聘，每天邀约面试及接待
2.根据应聘人员素质情况进行职业规划和指导
工作要求
1.良好的沟通能力
2.性格外向活泼，阳光积极
上班时间
早十晚六 午休一小时 月休四天
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
招聘要求；基本电脑操作及普通话交流，有无经验均可薪资待遇;3000底薪加提成转正买五险
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
主要负责人事统计、员工健康与安全管理、人事考勤、人事档案管理、员工合同管理等工作。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
主要负责办公室文件的整理，来访客户的接待，人员的招聘
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
岗位职责：1、根据业务发展情况，深入了解部门的招聘需求，独立开展招聘工作；2、与业务部门保持良好沟通与合作；能够从招聘角度为部门的人员招聘、配置方面提出改善建议；3、选择有效的招聘渠道寻找候选人，进行分类筛选进而安排面试；4、能独立面试和评价候选人；5、...
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1.较强的文字功底和领悟能力；2.工作效率要高，记忆力要强；3.了解职场规矩，工作不缺位、错位；4.会熟练使用office办公软件。
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1． 较强的沟通和协调能力，思路清晰。 2． 了解中华人民共和国劳动法律法规和园区各项人事政策，公积金制度。 3． 形象良好，有一定的商务礼仪接待经验者尤佳。 4． 身体健康，能适应一定的工作压力，可能会受到电磁辐射
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
工作内容：1、有岗位空缺时，招聘相应人员2、员工考勤管理，每个月工资核算上报3、物资物品购买及管理4、员工社保购买5、领导安排的其他事项招聘要求：1、熟悉人力资源六大模块，有经验或者有人力资源管理证书优先2、有一定的沟通能力和组织能力3、有一定的文字功底，熟...
学历要求：中专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；2、具有一定的写作水平及口头表达能力，有亲和力，服务意识强，有沟通领悟能力；3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；4、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程...