学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
主要职责1、执行公司人力资源政策、制度;2、负责门店及总部的招聘、调配、晋升工作的实施，保证人员供给；3、负责门店及总部的薪酬福利管理工作，包括考勤管理、薪资发放、系统维护、调薪审核、外部薪资调研办理等；4、负责门店及总部的培训发展工作，推动各培训项目在...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
主要负责招聘账号的使用维护回复求职者信息，公司各个岗位的人才寻找邀约，无经验者有人带
上班时间
早上10点20到下午18点半，中午有吃饭休息时间一小时
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、 较强的沟通和协调能力，思路清晰。 2． 形象良好，有一定的商务礼仪接待经验者尤佳。 身体健康，3、男女不限，经验不限。
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1． 大学专科以上学历，具有1年以上外企行政总务及相关工作经验。 2． 较好的英语口语能力，同时会法语者优先。 3． 较强的沟通和协调能力，思路清晰。 4． 了解中华人民共和国劳动法律法规和园区各项人事政策，公积金制度。 5． 形象良好，有一定的商务礼仪接待经验者...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责 ：1、负责统计人员考勤，协助办理招、退工，社保缴纳等事宜；2、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料；3、负责员工入、离职、转正、调岗等手续办理；4、劳动合同续签、变更等办理；5、协助进行人员招聘，培训等人力相关的各项工作；...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
公司直招
工作时间:
10:30——18:00，午休1小时，
工作职责:
1，负责基本的招聘工作，应聘人员的预约，接待，面试
2，负责员工关系协调处理
3，负责其他人事部工作
4，服从上级领导安排
工作要求:
1、有无经验都可，有人事(招聘为主)相关工作经验1年及以上优先考虑
2...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；2、具有**的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
1、负责超市卖场员工的管理、考勤、工资核算2、负责超市卖场员工的招聘、入职、离职办理
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；2、具有**的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强； 3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 4、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；2、具有**的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强； 3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 4、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力...