学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
岗位职责：1、招聘与配置：组织执行简历甄选、面试、录用等工作，完成供应链人员招聘计划，简历行业人才库2、劳动关系管理：跟踪供应链员工劳动合同签订、变更与终止相关手续的办理，受理员工投诉、咨询3、员工异动管理：员工转正及转岗访谈、评估、手续办理；员工离职...
学历要求：高中以上
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
招聘人事专员2名要求:20-38周?岁?，沟通能力强，有电脑基础，做过招聘、客服或销售优先。工作内容：负责网上招聘工作为合作企业招聘合适的人员，与求职者沟通交流，邀约面试，跟踪入职。薪资待遇:基本工资+提成，综合3000-6000工作时间:7小时制，月休6天工作地址:余江...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1.熟悉人事行政管理流程2.负责发布招聘信息，负责招聘网站的维护很更新，负责日常人员招聘，入职手续办理等工作。3.负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作4.负责人员入职工作的安排、培训，考勤与考核的收集整理；5.负责人事档案的安全管理内容。6.完成上...
学历要求：本科以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：实习
| 工资要求：1000-1500
岗位职责：1、公司内外部招聘、人事档案工作；2、负责党建工作、培训统计相关工作以及上级交办的其他工作。岗位要求：1、在校生、应届毕业生，大学本科及以上学历；人力资源管理、劳动保障、管理类等专业优先考虑；2、能独立完成PPT、EXCEL等办公软件的操作；3、工作细...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：1.负责协助员工招聘、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；2.公司内部员工档案的建立与管理；3.配合做好行政人事后勤方面的工作；4.协助制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划；5.不定时进行车间巡查，检查监督流程制度执行...
学历要求：中专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理。
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
岗位职责：1、招聘与入职管理?：负责职位发布、简历筛选、面试安排及跟进，新员工入职培训的策划与实施，以及入职、离职手续的办理?2、员工关系管理?：负责员工劳动合同的签订和管理，人事档案的建立和维护，考勤统计和薪资核算，员工福利管理，以及员工活动和企业文化...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
1． 高中以上学历，具有1年以上企业人事行政总务及相关工作经验。 2． 较强的沟通和协调能力，思路清晰。 3． 熟识员工考勤核算。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
测试
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1.负责需求岗位的招聘方案制定和招聘工作实施；2.负责执行完善员工面试、入职、离职等相关制度及流程；3.负责公司员工劳动合同的签订和劳动合同保管工作；4.组织执行绩效考核、公司福利、员工培训、企业文化等人事相关工作；5.负责部门沟通、文件流转、会议组织等公司日...