学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
学历不限
经验不限
职位详情
1：电话联系应聘人员，预约面试时间并做好登记。
2：无需经验，能接受应届毕业生，有老员工带。
3：性格活泼开朗，应变能力强
4：底薪3200＋提成，月收入6-10000
6：上班时间9：00—18：00，周日固定休息，国家法定节假日正常休息。
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：实习
| 工资要求：1500-2000
1.大专或以上学历，管理类专业优先考虑；2.了解人力资源管理六大模块的基础知识，熟悉办公室软件的使用；3.有专人带岗，需服从工作安排（办公室文职工作为主，简单易上手）；4.实习期需至少8个月方安排，胜任岗位工作者毕业后可申请转正；5.五天八小时制，周末双休。若...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、客户资源开拓，市场信息的收集，客户问题的处理。2、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；3、具有较强的应变能力和内外沟通能力；4、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；加入领航，您可享受到：1.定期举行员工培训，提升员工综合技能；...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
年纪25-45
1.人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业优先
2.熟悉国家相关法律法规；熟悉人力资源管理各项实务的操作流程。
3.大专及大专以上学历
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
岗位职责：1、招聘与配置：组织执行简历甄选、面试、录用等工作，完成供应链人员招聘计划，简历行业人才库2、劳动关系管理：跟踪供应链员工劳动合同签订、变更与终止相关手续的办理，受理员工投诉、咨询3、员工异动管理：员工转正及转岗访谈、评估、手续办理；员工离职...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
主要是给各大厂招聘一、岗位要求:1、年龄18-30岁, 高中及以上学历;有相关招聘经验者优先考虑。2、热练运用Word、Exce1等办公软件， 具备一定的网络知识和一般网络工具的使用 。3、有较强的责任心，团队精神，承压力强，吃苦耐劳，有上进心，敢于挑战高薪、战胜自我，个...
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
岗位职责：
1、发布招聘信息，筛选应聘人员资料，负责招聘员工；
2、组织、安排应聘人员的面试；
3、完成公司安排的所有培训；
4，协助跟进新人培训活动；
5，跟追新人考核绩效；
6，对工作以及招募的新人档案进行归档以及工作总结；
7、完成经理交办的其他事项；
8、不...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
岗位职责：
1、根据业务发展情况，深入了解部门的招聘需求，独立开展招聘工作；
2、与业务部门保持良好沟通与合作；能够从招聘角度为部门的人员招聘、配置方面提出改善建议；
3、选择有效的招聘渠道寻找候选人，进行分类筛选进而安排面试；
4、能独立面试和评价候选人；...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
工作内容：1、负责人员招聘、简历的筛选，预约以及面试的安排工作；2、新员工入职、转正、变动等人事工作；3、建立和维护员工信息和人事档案资料，及时更新电子档资料；4、负责部门员工考勤。任职要求1、熟练使用办公软件；2、具有良好的沟通、协调能力；3、有人事相关...
学历要求：本科以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、形象良好，有亲和力。2、人力资源、汉语言、新闻媒体等专业毕业优先。3、有在学校主持的经验优先录用。4、有进取心，负责公司培训、活动、团建、公众号建设、抖音推广、员工文体活动、快乐和监看指数打造的工作开展。