学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、负责参加大中专、本科招聘会，完成线下宣讲会。
2、能开手动挡的汽车。
3、能独立出差完成招聘任务。
4、整理归档收集好的学生材料，统计人数，面试学生，落实出发人数及时间。
5、领导安排的其他事情
学历要求：本科以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
岗位职责:（1）调研、汇总分公司、各项目部人员需求信息，上报集团人力资源部年、月度人员需求表,组织开展社会招聘及校园招聘工作；（2）收集并分析培训需求，组织编制年度培训计划组织实施各类培训，开展培训效果评估，加强内部培训讲师的管理根据员工的能力与发展，协...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
岗位职责：1、根据业务发展情况，深入了解部门的招聘需求，独立开展招聘工作；2、与业务部门保持良好沟通与合作；能够从招聘角度为部门的人员招聘、配置方面提出改善建议；3、选择有效的招聘渠道寻找候选人，进行分类筛选进而安排面试；4、能独立面试和评价候选人；...
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
人力资源专员，人力助理
一、岗位职责:
1，线上线下招聘，面试
2，公司内部日常工作
二、应聘要求
1.男女不限，21-55岁，中专，高中以上学历，
2.不限工作经验。
3.愿意学习，有上进心，有较强服务意识和团队协助意识。
学历要求：中专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
岗位职责：1、根据业务发展情况，深入了解部门的招聘需求，独立开展招聘工作；2、与业务部门保持良好沟通与合作；能够从招聘角度为部门的人员招聘、配置方面提出改善建议；3、选择有效的招聘渠道寻找候选人，进行分类筛选进而安排面试；4、能独立面试和评价候选人；...
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
1.对公司分配的区域网格客户做售后服务跟进，例如推广宣传佛医保政策、及时反馈并处理客户疑问，提醒客户基础信息变更，协助客户办理保全变更手续。
2.定期通知并邀约客户参加公司的回馈活动
二、应聘要求
1.男女不限，21-38岁，高中以上学历，有社区工作经验优先
2.能...
学历要求：本科以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：实习
| 工资要求：2000-2500
工作职责:1、收集公司人力资源需求，参与制定招聘计划并协助组织实施；2、根据招聘制度、招聘方案及流程，协助实施开展各类招聘活动；3、利用现在招聘渠道和资源，进行职位发布、简历收集与筛选；4、进行面试邀约、面试安排、录用沟通及到岗跟进；5、统计招聘数据，制作...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
工作内容1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规...
学历要求：本科以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、形象良好，有亲和力。2、人力资源、汉语言、新闻媒体等专业毕业优先。3、有在学校主持的经验优先录用。4、有进取心，负责公司培训、活动、团建、公众号建设、抖音推广、员工文体活动、快乐和监看指数打造的工作开展。
学历要求：本科以上
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、人事名单整理；2、线上线下的入离职办理；3、人事通知公告发布；4、与贝壳对接相关事项（融合训协助开通系统、转介绍情况跟进、新人拍照换头像、系统换号码、总部工牌制作跟进）；5、人才盘点-每月入离职数据分析报告；6、培训/活动/会议前期事项准备，后期收费对接...