学历要求：本科以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责：1、负责医院劳动关系全流程(从入职到离职)，维护E-HR系统中员工数据信息；2、员工档案管理维护须做到完整性、规范性、更新及时性，确保完整及时地对人力资源相关文件进行归档保存；3、员工福利及关怀：节假日福利、关怀等方案的设计与实施；4、推进医院人力资...
学历要求：大专以上
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
1.负责人事档案的整理和管理2.作息考勤统计和管理3.薪酬管理制度的执行与员工工资核算4.奖惩办法的执行，各类通告的发布4.招聘、录用、升迁、离职在职事项办理5.各类办公用品的采购和管理。6.协助上级安排的其他事项等7.人力资源管理相关专业应届毕业生可以优先考虑
学历要求：大专以上
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
工作时间：1、8:30-12:00；2:00-17:30（周一至周五，周末双休）；2、节假日正常休；任职要求：1、专科及以上学历，人力资源或工商管理等相关专业优先；2、有1年以上人力资源工作经验、有招聘经验优先。岗位职责：1、负责简历的筛选及面试安排；2、负责初步面试及面试评...
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
【工作时间】1、周一至周五 8:30-12:00，14：00-17：30；2、周末双休，法定节假日正常休；【任职资格】1、20-30周岁、高中及以上学历，有人事经验者优先；2、良好的心理素质及沟通能力，拥有良好的道德操守，诚信、自律的品质。
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
人事行政专员（1名）一、岗位职责：1、负责负责网络招聘岗位刷新、简历删选、面试通知、面试接待/入职/转正/升职/离职手续办理、考勤统计等人事工作；2、负责公司员工福利待遇的落实和员工活动策划与组织；3、负责公司内部培训计划的制定与实施；4、负责公司日常行政费...
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
①负责:人事招聘 电话客服内务处理
②要求:(女)高中以上学历，熟悉电脑操作。
③待遇:基础收入3000-4000/月加招聘奖励
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：
1.每日负责公司日常招聘；
2.对应聘人员进行面试，每天登记面试人员日期，面试情况；
3.每日需提交当天面试情况给上级汇报工作情况；
4.负责小红书等其他社交软件推广引流，树立日常人设，招主播岗位；
5.其他上级交代的任务。
6.负责公司人力资源管理工作，...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
人事招聘专员10名工作时间：9:00·18：00 月休四天薪资待遇：3000无责底薪加提成，平均月薪6000+招聘要求：年龄20-50岁，品貌端正，男女不限，对待工作热情，有上进心，稳定性强，有团队精神及服务意识，有相关人事经验者优先工作内容：主要招聘司机，负责...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：实习
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：1、负责具体招聘计划的组织实施和执行，进行简历筛选和前期的沟通；2、组织面试人员的初试和复试，确认合适人选并上报上级领导审批，积极完成公司的招聘任务；3、负责公司培训计划的制定与实施；4、做好企业文化宣传、宣贯，做好企业文化的落地；5、完成领导...
学历要求：初中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
会电脑基本操作 经验不限 节假日 零食下午茶 8小时制 一、岗位职责:负责公司招聘工作，筛选合适简历通知求职者面试。二、任职资格:1、年龄16-45岁;新手有主管带。2、无学历要求，要会电脑操作、打字。3、活泼开朗，工作积极有上进心，适应能力好。晋升方向：人事助理-...