学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
学历不限经验不限职位详情1：电话联系应聘人员，预约面试时间并做好登记。2：无需经验，能接受应届毕业生，有老员工带。3：性格活泼开朗，应变能力强4：底薪3200＋提成，月收入6-100006：上班时间9：00—18：00，周日固定休息，国家法定节假日正常休息。
学历要求：初中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
1．工作积极认真负责。
2.有一定的沟通技巧，待人有亲和力。
3.按时上班，按时完成公司交待的工作。
4.有无经验皆可，公司有专人培训。
5.有人事相关工作经验者优先。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：1、根据业务发展情况，深入了解部门的招聘需求，独立开展招聘工作；2、与业务部门保持良好沟通与合作；能够从招聘角度为部门的人员招聘、配置方面提出改善建议；3、选择有效的招聘渠道寻找候选人，进行分类筛选进而安排面试；4、能独立面试和评价候选人；...
学历要求：本科以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
高效差旅安排（需陪同）： 根据总经理的工作需求，灵活安排各类出差行程，包括预订机票、酒店，规划出行路线，确保行程高效顺畅；在出差过程中，及时处理各类突发情况，保障出差任务顺利完成。?精准行程管理：协助总经理制定日常工作计划，合理规划日程安排，记录重要...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：1. 协助人力资源主管完成日常人事工作，如招聘、培训、薪酬福利管理等。2. 负责公司员工档案管理，办理员工入职、离职、调岗等手续。3. 协助开展公司内部培训、团队建设等活动，提高员工综合素质。4. 维护公司与员工之间的良好关系，协调解决员工工作生活...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
岗位职责：1、根据业务发展情况，深入了解部门的招聘需求，独立开展招聘工作；2、与业务部门保持良好沟通与合作；能够从招聘角度为部门的人员招聘、配置方面提出改善建议；3、选择有效的招聘渠道寻找候选人，进行分类筛选进而安排面试；4、能独立面试和评价候选人；5、...
学历要求：中专以上
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1.对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被采访人员;2.负责办公用品的领用、发放、申购，办公设备维护（打印机加碳粉，更换硒鼓）；3.负责公司考勤，并执行人事劳动管理纪律实施奖惩条例，同时处理职工投诉；4.负责人员招聘(包括简历的筛选和邀约）。员工入职、...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：1.负责招聘信息的起草和招聘广告的发布；2.负责简历筛选，甄别，邀约，面试等工作；3.负责应聘人员资料库的建立和维护工作；岗位要求：1.希望你性格乐观热情；2.有上进心和团队合作精神；3.持有人力资源管理从业资格证书者优先录取；上班时间：8.30--18.00
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、客户资源开拓，市场信息的收集，客户问题的处理。2、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；3、具有较强的应变能力和内外沟通能力；4、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；加入领航，您可享受到：1.定期举行员工培训，提升员工综合技能；...
学历要求：本科以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
岗位职责：1、协助招聘流程管理，包括简历筛选、面试安排和入职手续办理；2、维护员工档案，更新人事信息和考勤记录；3、支持员工关系管理，处理日常咨询和反馈；4、参与人力资源相关文档的起草和整理工作；5、协助组织员工培训和团队建设活动；6、参与公司企业文化的宣...