学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
1、负责人员招聘面试、离职面谈、入职、离职手续办理；2、核对汇总每月考勤并核算工资；3、各类人事资料的汇总，建档及管理，员工个人档案资料的管理；4、人员的转正、休假、调动、升降、离职的审核；5、高中或中专以上学历，Excel及Word、PPT等日常工作安排，有相关行...
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
沟通力强 做事认真负责 有相关工作经验者优先
学历要求：高中以上
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
高中以上学历，18周岁以上，薪酬待遇：3000-10000
学历要求：大专以上
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
人事行政主管 大专以上学历，**，不超过35周岁 35周岁以内 年薪5W-7W
学历要求：大专以上
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
大专以上（应届毕业生优先），25－45
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、有人才储备资源；2、具备较强的员工关系能力及较强的沟通协调能力；3、具备较强的时间管理及突发事件管理能力，较强的规划及总结能力；4、具备较强的现场管理能力，较强预见问题及解决问题的能力；5、对企业人力资源管理模式有丰富的实践经验；6、对人力资源管理各个...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
有三年以上相关行政人事工作经验，熟悉人力资源六大模块，有亲和力。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
职位类别：人事经理/主管/专员人力资源或相关专业，书写能力功底扎实，具有较强的沟通、组织、协调和临时应变的能力。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
工作职责 1、劳动合同续签、变更、终止与解除的管理； 2、员工日常违规、劳动纠纷、工伤事件的处理; 3、建立健全招聘录用体系并推导实施到位; 4、规章制度的修订与完善; 任职要求1、 大专以上学历,行政管理或人力资源等相关专业,或具备人力资源管理师资格证; 2、 有3年...
学历要求：中专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
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