学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
岗位职责?战略与体系建设：根据公司发展战略，制定并落地人力资源与行政管理的规划与计划；建立并完善招聘、培训、薪酬、绩效等六大模块体系，以及行政后勤管理制度，确保规范化运作?人力资源管理及执行：审核人力预算，管控招聘进度，优化组织架构；设计薪酬福利方案和...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
公司简介：
汕头市飞鹰科技有限公司是一家专注于智能玩具、打窝船的生产企业，致力于为员工提供发展平台与成长空间。
岗位职责：
全面负责公司招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用流程管理；
建立健全人才管理制度，优化人才选拔、培养、评估与激励机制...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、负责公司人员招募、引进、培训及员工考核；2、具有良好的表达能力、内外沟通能力；3、熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；4、熟练操作office办公软件；员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜5、有餐补、五险、绩效奖，晋升空间大。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；
2、具有**的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；
3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
4、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉...
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
负责办公室人员管理、制度执行、处理办公室大小事务
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
职位类别：人事经理/主管/专员岗位职责: 1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试; 2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理; 3、公司内部员工档案的建立与管理; 4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达; 5、负责公司各部...
11天23小时31分钟前
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学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执...
11天23小时35分钟前
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学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责1、负责公司的人力资源的各项管理工作； 2、根据公司要求，招聘到符合公司各岗位的人力资源； 3、能够独立进行绩效考核的设计和执行； 4、负责公司相应的行政管理工作； 5、公司交给的其他工作。 任职要求从事人力资源工作二年以上,能够独立进行招聘工作,并对被...
11天23小时36分钟前
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学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责1.协助总经理决定公司劳动人事政策，负责研究贯彻执行公司劳动人事诸方面的方针、政策、指令、决议。2.就公司重大人事任免事项提供参考意见，负责拟订机构设置或重组方案、定编定员方案的上报。3.负责拟订每年的工资、奖金、福利等人力资源费用预算和报酬分配方...
11天23小时36分钟前
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学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
3年以上同岗位工作经验 熟悉招聘渠道 熟悉电商服务商公司人员构架，能独立面试，自己做培训相关PPT，培训等
11天23小时37分钟前
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