学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
薪资待遇:月薪3000至6000元,有双休,有旅游,有季度奖,年终奖。岗位要求:1)大专以上学历 2)有相关人事行政工作经验 3)有工作协调能力
学历要求:本科以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
职位描述
1、配合公司进行人员招聘工作、面试、培训、管
理等工作
2、配合公司进行综合金融队伍日常管理工作
3、根据现有公司及团队发展需求,协助上级确定
招聘目标,实施招聘流程
4、协助团队经理处理团队内部相关事宜
职位福利
五险 员工旅游 专业培训 周末双休
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:3000-4000
1负责公司人员入离职手续办理,招聘
学历要求:高中以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
技能要求:
招聘专员
工作内容:
1、负责新人的招聘和入职工作;
2、安排新人面试报名参加岗前培训;
3、完成领导交代的各项任务。
任职要求:
1、年龄22-45岁,性别不限;
2、具有积极阳光的心态,性格开朗;
3、具有较好的语言表达能力和沟通协调能力;
4、认同国寿...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
负责电话招聘人员,入职,合同填写。
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1. 本科及以上学历,有一定的评课能力。2. 较强的沟通和协调能力,思路清晰。 3. 形象良好,有一定的商务礼仪接待经验者尤佳。 4. 身体健康,能适应一定的工作压力。
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
[岗位职责]1、负责线上线下各种渠道招募主播、运营、维护等日常工作2、热爱直播行业,对直播平台有一定的了解[岗位要求]1、学历不限,专业不限。2、有主播运营或经纪人相关经验优先3、沟通能力强,执行力强,团队协作能力好合作方式:电话介绍/线上合作/微信介绍待遇:...
学历要求:高中以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
1、协助部门经理做好客服人员面试和管理;
2、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心;
3、具备一定的沟通能力,责任心强
学历要求:大专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
人事专员:1、根据公司的规定,定期给员工送温暖,处理好员工关系。2、处理相关的客户投诉工作3、完成上级领导交办的其他工作。要求:1、大专以上学历,专业不限;2、亲和力好、形象气质佳;3、能熟练使用办公软件;4、稳定性好,有明确的职业规划。工作时间:8:00-12:0...
学历要求:大专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
招聘岗位:人事专员职位描述:作为人事专员,您将是我们人力资源团队的重要一员,负责执行日常的人力资源任务和流程,以支持公司的整体战略目标。您将与不同部门紧密合作,确保人力资源管理的高效和有效。主要职责:1. 招聘流程,包括发布职位、筛选简历、安排面试以及...
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
1、协助执行招聘工作流程;2、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;3、协助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工活动;4、人力资源管理、中文或师范类专业优先考虑。
学历要求:中专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
人事岗位要求:1. 具有中专以上文化程度和较强的文字组织能力; 2. 对生活充满冲劲,乐观积极向上; 3. 努力学习,有较强的工作责任感和事业心。 工作范畴:1、依据人力资源要求计划,组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息,协助招聘工作; 2、负责公司人文关怀,节日...
学历要求:大专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1、协助制订完善、组织实施人力管理有关规章制度和工作流程;
2、发布招聘信息、筛选应聘人员资料;
3、监督员工考勤、审核和办理请休假手续;
4、组织、安排应聘人员的面试;
5、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;
6、组织、实施团康活动;
7、...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
工作内容:
1.公司来访人员的接待
2.各类资料整理归档
3.内部人员招聘
4.领导交代的各项临时任务
工作要求:
1.中专及以上学历,
2.性格开朗
3. 较强的沟通和协调能力,思路清晰。
4.形象良好,有一定的商务礼仪接待经验者尤佳。
5. 身体健康,能适应一定的工作压...
学历要求:大专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:3000-4000
[招募要求]
1. 较强的沟通和协调能力,思路清晰。
2. 25-50周岁身体健康、诚实守信、大专及以上学历。
3.有金融/管理相关工作经历者优先!
[ 上岗提供]
免费培训、三险一金、底薪+提成+奖励、晋升空间大
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
要求:**,年龄20岁以上,大专学历,管理类、人力资源、文秘等相关专业,应届毕业生亦可。主要负责人事、行政、后勤等相关工作,有上进心,刻苦耐劳。薪金面议。
学历要求:大专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
大专及以上学历,有相关经验者优先 25-45周岁 8:30-11:00,14:00-17:00 3. 较强的沟通和协调能力,思路清晰。 6. 身体健康,能适应一定的工作压力,可能会受到电磁辐射
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1、公司招聘渠道选择与维护;搜集应聘人员简历并进行筛选;安排招聘笔试或面试;建立面试人才档案库;2、配合做好培训需求调研、课程开发与培训组织实施,汇总各部门月度培训计划;3、负责员工的入职、离职、调动、人事档案等具体工作;员工劳动合同及岗位协议的签订、...
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1. 中专以上学历,具有1年以上相关工作经验。 2. 较强的沟通和协调能力,思路清晰。 4. 了解中华人民共和国劳动法律法规和各项人事政策,公积金制度。 5. 形象良好,有一定的商务礼仪接待经验者尤佳。 6. 身体健康,能适应一定的工作压力。
学历要求:大专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责:1、人事基础性事务工作,协助合同签订、绩效管理、考勤、培训开展等;2、公共事务承担,协助片区文件处理等;岗位要求:1、大专及以上学历,人力资源或行政管理专业优先。2、执行力强,善于思考。
学历要求:大专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:实习
| 工资要求:2000-2500
岗位职责:1、负责具体招聘计划的组织实施和执行,进行简历筛选和前期的沟通;2、组织面试人员的初试和复试,确认合适人选并上报上级领导审批,积极完成公司的招聘任务;3、负责公司培训计划的制定与实施;4、做好企业文化宣传、宣贯,做好企业文化的落地;5、完成领导...
学历要求:大专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
岗位职责:1.负责策划、组织党团工会活动;2.负责企业文化宣传,内刊编辑、公众号维护等;3.负责协助完成对外资料的拟制。岗位要求:1、能熟练操作办公软件,会PS者优先考虑;2、具有一定文字功底,考虑好学上进的应届生;3、具有良好的沟通应变能力。
学历要求:初中以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
会电脑基本操作 经验不限 节假日 零食下午茶 8小时制 一、岗位职责:负责公司招聘工作,筛选合适简历通知求职者面试。二、任职资格:1、年龄16-45岁;新手有主管带。2、无学历要求,要会电脑操作、打字。3、活泼开朗,工作积极有上进心,适应能力好。晋升方向:人事助理-...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
工作内容:1、根据公司用人需求,负责人事招聘工作,合理选择招聘渠道,发布招聘广告信息,有效筛选人才简历、组织安排人员面试、办理员工入职、离职手续。2、员工关系管理,考勤登记、绩效考核、薪酬统计。3、对每天进店客户信息进行登记、及时反馈工作信息,协助公司...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1.负责人事的基础工作:招聘、考勤、绩效、离职等;
2、负责行政、后勤等相关工作,例如会议、就餐、办公5S、行政采购等。
学历要求:大专以上
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
1.人力资源管理专业,25岁以下(学历优秀可接受应届毕业生)2.负责人事档案的建立和管理3.负责薪酬体系与绩效考核的设计4.负责员工考勤统计和薪资核算5.奖惩办法的执行,各类通告的发布6.人员招聘、录用、升迁、离职在职事项办理7.负责企业文化建设,及各类办公用品的采...
学历要求:本科以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:实习
| 工资要求:2000-2500
工作内容:1.协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2.建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3.协调和办理员工招聘、入职、转正、离职、调任、升职等手续,负责员工劳动关系相关工作;4.负责处理办公室日常文书工作,包括...
学历要求:大专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1、 负责协助人事经理进行招聘、面试、考评、薪酬等工作。2、 办理员工入职登记、背景调查、录用审批、转正等人事工作。3、 负责员工劳动合同的签定及鉴证,掌握员工劳动合同续签日期,协助人事经理进行续签工作。4、 定期整理员工档案资料及时更新和维护。5、 进行人力...
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
工作内容:1、负责人员招聘、简历的筛选,预约以及面试的安排工作;2、新员工入职、转正、变动等人事工作;3、建立和维护员工信息和人事档案资料,及时更新电子档资料;4、负责部门员工考勤。任职要求1、熟练使用办公软件;2、具有良好的沟通、协调能力;3、有人事相关...