学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
要求:**,年龄20岁以上,大专学历,管理类、人力资源、文秘等相关专业,应届毕业生亦可。主要负责人事、行政、后勤等相关工作，有上进心，刻苦耐劳。薪金面议。
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
1、协助执行招聘工作流程；2、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；3、协助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工活动；4、人力资源管理、中文或师范类专业优先考虑。
学历要求：中专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
人事岗位要求：1. 具有中专以上文化程度和较强的文字组织能力； 2. 对生活充满冲劲，乐观积极向上； 3. 努力学习，有较强的工作责任感和事业心。 工作范畴：1、依据人力资源要求计划，组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息，协助招聘工作； 2、负责公司人文关怀，节日...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：实习
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：1、负责具体招聘计划的组织实施和执行，进行简历筛选和前期的沟通；2、组织面试人员的初试和复试，确认合适人选并上报上级领导审批，积极完成公司的招聘任务；3、负责公司培训计划的制定与实施；4、做好企业文化宣传、宣贯，做好企业文化的落地；5、完成领导...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：1、人事基础性事务工作，协助合同签订、绩效管理、考勤、培训开展等；2、公共事务承担，协助片区文件处理等；岗位要求：1、大专及以上学历，人力资源或行政管理专业优先。2、执行力强，善于思考。
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
岗位职责：1.负责策划、组织党团工会活动；2.负责企业文化宣传，内刊编辑、公众号维护等；3.负责协助完成对外资料的拟制。岗位要求：1、能熟练操作办公软件，会PS者优先考虑；2、具有一定文字功底，考虑好学上进的应届生；3、具有良好的沟通应变能力。
学历要求：初中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
会电脑基本操作 经验不限 节假日 零食下午茶 8小时制 一、岗位职责:负责公司招聘工作，筛选合适简历通知求职者面试。二、任职资格:1、年龄16-45岁;新手有主管带。2、无学历要求，要会电脑操作、打字。3、活泼开朗，工作积极有上进心，适应能力好。晋升方向：人事助理-...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
工作内容：1、根据公司用人需求，负责人事招聘工作，合理选择招聘渠道，发布招聘广告信息，有效筛选人才简历、组织安排人员面试、办理员工入职、离职手续。2、员工关系管理，考勤登记、绩效考核、薪酬统计。3、对每天进店客户信息进行登记、及时反馈工作信息，协助公司...
学历要求：本科以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：实习
| 工资要求：2000-2500
工作内容：1.协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2.建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3.协调和办理员工招聘、入职、转正、离职、调任、升职等手续，负责员工劳动关系相关工作；4.负责处理办公室日常文书工作，包括...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、 负责协助人事经理进行招聘、面试、考评、薪酬等工作。2、 办理员工入职登记、背景调查、录用审批、转正等人事工作。3、 负责员工劳动合同的签定及鉴证，掌握员工劳动合同续签日期，协助人事经理进行续签工作。4、 定期整理员工档案资料及时更新和维护。5、 进行人力...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
工作内容：1、负责人员招聘、简历的筛选，预约以及面试的安排工作；2、新员工入职、转正、变动等人事工作；3、建立和维护员工信息和人事档案资料，及时更新电子档资料；4、负责部门员工考勤。任职要求1、熟练使用办公软件；2、具有良好的沟通、协调能力；3、有人事相关...
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
岗位职责：1、发布招聘信息，筛选应聘人员资料，负责招聘员工；2、组织、安排应聘人员的面试；3、完成公司安排的所有培训；4，协助跟进新人培训活动；5，跟追新人考核绩效；6，对工作以及招募的新人档案进行归档以及工作总结；7、完成经理交办的其他事项；8、不涉及销售...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
负责日常招聘面试 文件整理等文书类工作
学历要求：中专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
会电脑基本操作 经验不限 节假日零食下午茶 8小时制一、岗位职责:负责公司招聘工作，筛选合适简历通知求职者面试。二、任职资格:1、年龄16-45岁;新手有主管带。2、无学历要求，要会电脑操作、打字。3、活泼开朗，工作积极有上进心，适应能力好。晋升方向：人事助理-人事...
学历要求：本科以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
任职资格：1、本科及以上学历，人力资源专业，应届生也可以。2、熟悉国家及地区法律法规、人力资源政策。3、熟悉使用电脑，熟练使用EXCEL、PPT、WORD等软件。4、具备良好的沟通能力、执行能力、关注细节、工作主动、学习能力强、有较好的抗压能力。职位描述：1、负责中...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
一、岗位要求1.有二年以上行政人事工作经验。2.熟悉人员招聘渠道。3.熟练操作电脑办公软件4.熟悉后勤管理工作。5.熟悉文件档案管理。二、岗位职责1.办理员工入职、离职、调动手续。2.管理员工档案和文件档案管理。3.参加现场招聘会。4.收集绩效考核数据。5.员工制度的培...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：实习
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：1、负责前台的日常工作，电话的接听、转接，做好来电咨询；2、日常所有到访接待;3、负责会议室会务服务工作;4、负责办公用品申领及库房管理;5、负责日常快递收发，公司饮用水预定;6、负责公司办公设备、用品登记、发放及日常维护保养工作;7、负责收发信件、快...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：1.负责协助员工招聘、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；2.公司内部员工档案的建立与管理；3.配合做好行政人事后勤方面的工作；4.协助制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划；5.不定时进行车间巡查，检查监督流程制度执行...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
1 负责人员的甄选，完成招聘需求；目标：建立每个岗位笔试试题及结构化面试标准，不断完善；在各部门发出招聘需求后15天内完成招聘需求的85%。2 负责员工入离职手续的办理，对每个离职的员工进行离职面谈，每月开展一次新员工座谈会； 3 在新员工入职一个月内依法及时与...
学历要求：本科以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：实习
| 工资要求：2000-2500
工作内容：1.建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；2.协调和办理员工招聘、入职、转正、离职、调任、升职等手续，负责员工劳动关系相关工作；3.负责处理办公室日常文书工作，包括商务合同的编写和合同、文字材料的归档和整理；4.协助完成行政工作；5.完成其他日常工...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
一、岗位职责1、负责公司多个招聘网站的日常管理和招聘的发布、邀约、安排面试等事务。2、负责招聘渠道的拓展与维护，使用多维度招聘渠道满足公司的招聘需求。3、负责新员工入职劳动合同、各种协议的签定，负责新员工的入职培训工作。4、对招聘需求和招聘效果、对入职离...
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
技能要求：
招聘专员
工作内容：
1、负责新人的招聘和入职工作；
2、安排新人面试报名参加岗前培训；
3、完成领导交代的各项任务。
任职要求：
1、年龄22-45岁，性别不限；
2、具有积极阳光的心态，性格开朗；
3、具有较好的语言表达能力和沟通协调能力；
4、认同国寿...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
[招募要求]
1. 较强的沟通和协调能力，思路清晰。
2. 25-50周岁身体健康、诚实守信、大专及以上学历。
3.有金融/管理相关工作经历者优先！
[ 上岗提供]
免费培训、三险一金、底薪+提成+奖励、晋升空间大
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
招聘文员助理2名
职位年龄：23-36岁
职位要求：沟通能力 表达能力 应变能力好，有客服或服务经验者优先
上班时间：早上8:30-12:00下午2:30-4:30（每天5.5小时）（星期天休息）
上班内容：公司日常工作，电话联系客户，客户到访公司日常接待
薪资待遇：3000/月（+奖...
学历要求：大专以上
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
职责 ：1、做好部门客户服务承接工作，同步开展员工入职招募工作2、收集招募渠道3、做好求职者分析和面试邀约4、跟进求职者的面试流程和入职培训工作：上班时间：上午8：30-11：30，下午2：30-16：30欢迎来电咨询：15976316253
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、公司招聘渠道选择与维护；搜集应聘人员简历并进行筛选；安排招聘笔试或面试；建立面试人才档案库；2、配合做好培训需求调研、课程开发与培训组织实施，汇总各部门月度培训计划；3、负责员工的入职、离职、调动、人事档案等具体工作；员工劳动合同及岗位协议的签订、...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1． 中专以上学历，具有1年以上相关工作经验。 2． 较强的沟通和协调能力，思路清晰。 4． 了解中华人民共和国劳动法律法规和各项人事政策，公积金制度。 5． 形象良好，有一定的商务礼仪接待经验者尤佳。 6． 身体健康，能适应一定的工作压力。
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
工作内容：负责公司的人事管理工作，包括招聘、培训、员工关系维护以及薪资福利等方面。职位要求：- 大专及以上学历，人力资源、法学或社会学等相关专业；- 具备3年以上人事专员工作经验，有扎实的人事管理理论知识；- 熟悉劳动法法规，具备良好的法律意识；- 具有较强...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
一、岗位职责：1、负责企事业单位委托的招聘项目，与客户充分沟通，分析职位需求，为客户提供相关的咨询和引导；2、拓展招聘渠道，通过各种渠道寻访候选人；3、根据客户需求和职位特点，推荐合适的候选人；4、推动跟进项目，完成交付工作。二、岗位要求：1、中专以上学...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1． 大学专科以上学历，具有两年以上人事专员相关工作经验。 3． 较强的沟通和协调能力，思路清晰。 4． 了解中华人民共和国劳动法律法规和园区各项人事政策。 6． 身体健康，能适应一定的工作压力，熟练电脑。