学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
负责电话招聘人员，入职，合同填写。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
1.作风正派，有强烈的责任心和敬业精神。2.具有较好的文字口头表达能力和组织协调能力。3．具有大专以上文化程度和劳动人事管理知识;较强的组织管理能力;4．熟悉国家劳动人事管理的法律、法规、章程、各方针、政策;5．具有本岗位工作经验三年以上者优先聘用；6．努力学...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
1负责公司人员入离职手续办理，招聘
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
[岗位职责]1、负责线上线下各种渠道招募主播、运营、维护等日常工作2、热爱直播行业，对直播平台有一定的了解[岗位要求]1、学历不限，专业不限。2、有主播运营或经纪人相关经验优先3、沟通能力强，执行力强，团队协作能力好合作方式：电话介绍/线上合作/微信介绍待遇：...
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
1、协助部门经理做好客服人员面试和管理；
2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心；
3、具备一定的沟通能力，责任心强
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
[招募要求]
1. 较强的沟通和协调能力，思路清晰。
2. 25-50周岁身体健康、诚实守信、大专及以上学历。
3.有金融/管理相关工作经历者优先！
[ 上岗提供]
免费培训、三险一金、底薪+提成+奖励、晋升空间大
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
岗位职责：1.负责策划、组织党团工会活动；2.负责企业文化宣传，内刊编辑、公众号维护等；3.负责协助完成对外资料的拟制。岗位要求：1、能熟练操作办公软件，会PS者优先考虑；2、具有一定文字功底，考虑好学上进的应届生；3、具有良好的沟通应变能力。
学历要求：初中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
会电脑基本操作 经验不限 节假日 零食下午茶 8小时制 一、岗位职责:负责公司招聘工作，筛选合适简历通知求职者面试。二、任职资格:1、年龄16-45岁;新手有主管带。2、无学历要求，要会电脑操作、打字。3、活泼开朗，工作积极有上进心，适应能力好。晋升方向：人事助理-...
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
岗位职责：1、发布招聘信息，筛选应聘人员资料，负责招聘员工；2、组织、安排应聘人员的面试；3、完成公司安排的所有培训；4，协助跟进新人培训活动；5，跟追新人考核绩效；6，对工作以及招募的新人档案进行归档以及工作总结；7、完成经理交办的其他事项；8、不涉及销售...
学历要求：中专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
会电脑基本操作 经验不限 节假日零食下午茶 8小时制一、岗位职责:负责公司招聘工作，筛选合适简历通知求职者面试。二、任职资格:1、年龄16-45岁;新手有主管带。2、无学历要求，要会电脑操作、打字。3、活泼开朗，工作积极有上进心，适应能力好。晋升方向：人事助理-人事...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
【岗位职责】1、项目主要是软件开发、测试，目前项目刚刚启动，需招收一些协助项目的助理、可接收转行，前期可带。2、平时工作，负责协助测试软件安全问题，设计需求报告，查找软件漏洞，容易入手。【任职要求】1、专业不限，高中、中专及以上学历，对互联网认可者可放...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
1、负责工厂行政人事日常管理工作，协助制定各部门管理制度和流程，并组织实施；2、监督工厂劳动纪律，协调处理劳动关系，规避劳务纠纷；3、控制公司的行政预算，对公司固定资产及车辆进行管制；4、完成公司人员招聘、培训、绩效等人事工作；5、负责审核员工出勤和员工...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
岗位职责：1、负责招聘渠道和招聘网站的维护；2、负责招聘职位发布，简历的筛选，邀约面试；3、求职者面试后的跟踪，入、离职手续的办理；4、其它领导交代工作。岗位要求：1、大专或以上学历，相关专业应届毕业生优先考虑，2、熟悉办公室软件使用，EXCEL等，3、细心，耐...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
1，负责公司招聘工作；2，负责人事入职、离职 手续办理；3，其他人事工作。
学历要求：本科以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
【岗位职责】1、协助上级建立健全公司人力资源规划、招聘、培训、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等人力资源制度建设；2、制定公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；3、维护拓展招聘渠道，发布招聘信息、组织各种招聘会满足人员招聘需求；4...
学历要求：本科以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
【岗位职责】1、协助上级建立健全公司人力资源规划、招聘、培训、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等人力资源制度建设；2、制定公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；3、维护拓展招聘渠道，发布招聘信息、组织各种招聘会满足人员招聘需求；4...
学历要求：本科以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
工作职责：1、负责招聘工作，应聘人员人事助理的预约，接待及面试；2、公司内部员工档案的维护，员工入离职的管理；3、负责与其他部门的协调工作，做好公司各部门的行政后勤类相关工作；任职要求：1.全日制本科学历2.自驱动力较强，能主动承担更多的责任与工作司福利：1...
学历要求：初中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
一、岗位职责：1、发布职位需求信息，做好招聘网站的维护及更新；2、筛选合适的简历，邀约到场面试；3、每日招聘数据的统计汇总；4、有耐心为求职者讲解、解答问题。5、完成上级交代的其他工作。岗位要求：1、****不限，年龄23-35岁，高中/中专以上学历（持有毕业证）声...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
乐得居信息科技有限公司，新房直销招聘（1.互联网营销顾问，2. 营销主管)（不是门店，写字楼上班）待遇：底薪3500～8000?提成综合收入：2万以上（不上限）工作内容：1、解答在线客户疑问，根据客户需求带看楼盘促成成交2、熟悉公司新房项目完成个人销售业绩3、不定期回...
学历要求：大专以上
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
职位描述1、负责员工招聘、员工关系处理、员工考勤、绩效考核、办公室日常管理等；2、负责公司会务接待，演示演讲公司企业文化以及宣传片，主持公司各种会议、会议记录、公司制度培训；3、负责公司内固定资产管理、会务接待、档案管理、制度监督完善等工作；4、负责各部...
学历要求：本科以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
岗位职责集团人力资源招聘及培训工作 任职要求年龄要求： 22-28 岁 1、本科以上学历，人力资源管理相关专业2、三年以上相关工作经验，在招聘和培训模块有丰富的实操经验；3、熟悉相关劳动法律法规，善于处理员工问题；应届生亦可
学历要求：大专以上
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
岗位职责1、负责人员招聘。2、负责办理人员入职、离职、签订劳动合同、建立人员档案。3、负责监督环境卫生。4、负责完成领导交办的临时事务。5、自我选择职业发展方向:高级管理、统筹运营、营销策划管理等。任职要求任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、一年...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
1.负责招聘渠道的维护2.协助日常招聘培训会工作3.人事档案整理维护4.要求形象好气质佳，有亲和力5.沟通能力好，热爱教育事业有招聘面试经验者优先
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
工作职责：1.拨打58同城简历，为公司招聘服务管家，产品经理等各类岗位2、新员工的岗位薪资福利介绍，及入职跟进，体检跟进，HRX入职材料上交的跟进等。3、员工入职前的其他材料手续跟进等招聘要求：1． 大学专科以上学历，具有1年以上外企行政总务及相关工作经验。 2．...
学历要求：本科以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
岗位要求1、汇总人才需求并上报，组织实施招聘活动、实习生管理；2、负责人才培养及考核工作；3、编制年度培训计划，并组织实施及效果评估；4、配合开展内部课程开发及内部讲师队伍建设；5、负责人员的调动、配置、轮岗交流、劳务派遣转正等实施。任职要求1、全日制本科...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
岗位职责:负责招聘流程包括职位发布、简历筛选、面试安排、录用等管理员工档案，保障员工信息的准确性和安全性;协助制定和执行员工培训计划，提升团队整体能力:参与员工绩效评估和薪酬福利管理维护良好的企业文化和团队氛围，促进员工满意度和凝聚力。
学历要求：大专以上
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
1、与各部门沟通，了解招聘需求。2、各渠道发布招聘信息，邀约候选人3、对应聘者进行面试，谈录用等事宜4、协助员工入、离职、调动手续办理2、负责员工转正、考核工作。3、做好日常招聘与员工活动的协调工作岗位要求1、大专以上学历，性格开朗，热情有朝气，有招聘经验...
学历要求：大专以上
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
1、掌握政策法规：负责收集、整理和宣传公司与劳动法相关的政策、法规和规定，确保公司在劳动关系管理上的合规性；2、处理劳动关系：负责员工入离调转手续的办理、员工退休手续办理等，协助解决员工的劳动纠纷和冲突；3、编撰人事政策：配合公司人事流程、标准和制度的...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面2、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等，3、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订续签与管理:4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;5、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆...