学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
任职要求：1、大专以上学历，人力资源或工商管理等相关专业2、有一定的招聘工作经验3、熟悉劳动法，有工伤、劳动关系处理经验者优先岗位职责：1、熟悉招聘流程和招聘渠道2、负责完成公司的招聘需求3、完成领导临时交代的工作我们的福利：1、工作7.5H：8：30-17：30（午...
学历要求：大专以上
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
岗位职责：1、按照公司招聘要求对求职者进行初步的筛选；2、负责招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新；3、在线跟求职者讲解单位的基本情况、薪资待遇等；4、负责对求职者进行初试、安排复试，报到通知及安排；5、对求职者进行后期跟踪服务，反馈求职者的信...
学历要求：初中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
一、岗位职责：1、发布职位需求信息，做好招聘网站的维护及更新；2、筛选合适的简历，邀约到场面试；3、每日招聘数据的统计汇总；4、有耐心为求职者讲解、解答问题。5、完成上级交代的其他工作。岗位要求：1、****不限，年龄23-35岁，高中/中专以上学历（持有毕业证）声...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
岗位职责：1.负责起草与发布招聘信息，建立和维护应聘人员资料库2.负责招聘全流程，包括：计划安排、信息发布、简历筛选、面试安排及相关工作3.协调各部门确保招聘工作的顺利进行4.定期向上级汇报招聘工作的进展情况，完成领导交办的其他任务任职要求:1.高中以上学历，...
学历要求：本科以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：1、负责所属区域各子公司的招聘计划进行分析，根据领导审批意见实施招聘工作；2、根据招聘计划、招聘流程，负责相关网站发布并更新招聘信息、筛选简历、邀约面试、反馈面试结果，并及时跟踪候选人按要求到岗，完成当月招聘任务；3、负责人才盘点工作，需要到...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
工作内容:
1.根据部门需求，协助完成招聘工作
2.员工入职接待及入职档案管理
3.根据培训需求协助开展培训
4.协助绩效考核落地实施
任职要求:.
1.对招聘渠道及培训资源熟悉，热爱招聘工作
2.熟练使用office相关办公软件；
3. 对人力资源管理感兴趣并愿意长期发展；
4. 有...
14天16小时59分钟前
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学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
任职资格：1、年龄在20-26之间的有志青年**，学历不限，经验不限；2、欢迎应往届“毕业生”全职（若学院有事可请假）3、有要强从事经理助理，有工作经验意愿者优先考虑。福利及待遇：1、专业的岗位培训：入职培训，专业特训，定期拓展；2、你将体验每个员工的付出和成长...
14天16小时60分钟前
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学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：1.负责资料的管理，招聘人员，安排人员的工作职责；2.配合行政内部的日常工作；3.协助部门经理处理团队的工作以及部门经理临时交办的其它任务。任职资格：1.18-26周岁，形象好；2.能吃苦耐劳，细心，耐心，有责任心；3.服从公司上级的管理，愿意基层做起；4....
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
整理人事资源信息，管理人力资源档案，负责校园招聘的计划制定和实施。
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、考勤(各级打卡记录，配合财务算员工的工资) 2、招聘(面试邀请、面试考试、招聘人员) 3、培训(员工培训、在职培训、岗前培训) 4、绩效(员工绩效考核)