学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
1、一般要求5年以上HR领域工作经验，至少2年以上招聘工作经验；
2、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；
3、对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧；
4、熟悉招聘流程及各种招聘渠道。
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
欢迎热爱挑战的年轻人加入我们的大集体，这里不论资历，只论实力！也欢迎经验丰富的高手来带领我们乘风破浪！在这里，你可以快速成长，挑战高薪；也可以展现管理才能，成就人生。未来已来，我们等你！~
岗位职责：
1.开发潮州地区有招聘需求的企业或事业单位，及时跟...
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
工作内容：1.负责招聘、面试及部门日常行政工作
2.负责员工入职，离职手续办理
3解决客户的售后问题
4.本岗位无需销售业务
任职资格：①高中及以上学历，年龄23岁以上，有无经验均可。
②性格温和，有耐心，有强烈的责任感和敬业精神，具有良好的沟通表达能力。
应酬待...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：1、负责公司灵活用工、季节性用工、长期工等全流程招聘工作，包括需求对接、简历筛选、面试邀约、入职跟进等，确保招聘效率与质量。2、维护并拓展各类招聘渠道，充分挖掘渠道潜力，针对不同类型用工需求匹配高效招聘途径，尤其注重学校及兼职类渠道的开发与维...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
职位描述岗位职责：1、对招聘中的各环节（如面试、挑选和评价等）向人力资源管理层提供报告和建议。2、进行招聘前测试和简历的筛选。3、向进行招聘的管理人员提供政策、程序和规范方面的培训及指导。4、对候选人进行面试辅导。5、跟进面试全过程。5、跟进候选人的入职资...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
工作内容：主要负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等环节，以保证公司招聘目标的实现。主要职责：- 发布招聘信息：通过各种招聘平台渠道发布招聘信息；- 筛选简历：根据招聘要求和筛选条件，对收到的简历进行筛选，筛选出符合条件的候选人。- 面试...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
职位描述岗位职责：1、对招聘中的各环节（如面试、挑选和评价等）向人力资源管理层提供报告和建议。2、进行招聘前测试和简历的筛选。3、向进行招聘的管理人员提供政策、程序和规范方面的培训及指导。4、对候选人进行面试辅导。5、跟进面试全过程。5、跟进候选人的入职资...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、一般要求2年以上HR领域工作经验，至少2年以上招聘工作经验；2、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；3、对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧；4、熟悉招聘流程及各种招聘渠道。
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
工作内容：负责公司的人员招聘工作，工作简单，在招聘平台上发布职位，筛选简历，邀约面试，来访者接待。职位要求：会简单电脑操作，沟通无障碍，可接受应届生。工作时间：早九晚六，不加班。薪资：综合3000-8000本岗位不是纯行政文员工作，主要负责人事招聘，每个月有...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
职位描述工作内容：(1)负责招聘、应聘人员的邀约、甄选、面试、人员调配等工作;(2)负责公司招聘渠道拓展和管理,利用各种渠道满足公司人才需求;熟练掌握网络发帖技巧;(3)完成人力资源部经理交办的其它事项以及各部门领导交办的其他工作;(4)进行招聘信息发布、简历甄别及...