学历要求：不限
| 工作经验：无
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
1.人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业大学专科以上学历。2.熟悉国家相关法律法规；熟悉人力资源管理各项实务的操作流程。3、有手机连锁人力资源储备优先，招聘资源广泛优先；4、只要有资源，有想法，不限制发展，待遇可以灵活商讨；
学历要求：不限
| 工作经验：无
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
负责公司招聘，待遇优厚
学历要求：不限
| 工作经验：无
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
1、全面负责公司的人才招聘。2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；3、协助上级完成需求岗位的职务说明书；4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规...
学历要求：高中以上
| 工作经验：无
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
职责描述:1.根据区域市场发展和学校的战略规划，制定年度总体招生战略、招生计划及量化招生目标；负责开展学校招生工作相关的市场调研工作；2.负责招生宣传的组织及考生报考咨询；会同有关部门，制定招生宣传方案并负责实施；编制招生简章及其他招生宣传资料，做好与媒...
学历要求：不限
| 工作经验：无
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
岗位职责：1、制定月度，季度，年度招聘计划并达成目标。2、跟踪每日招聘进度。3、和团队一起进行招聘工作，招聘途径包括社招（网招）和校招。4、每月定期汇总团队的招聘数据分析表，并进行统计、分析，为后续招聘提供数据参考。5、每月月初汇总上月的招聘台账，做好人...
11天17小时48分钟前
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学历要求：初中以上
| 工作经验：无
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
做事认真，负责
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