学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
1、负责员工招聘，员工入职离职等相关手续的办理；2 、劳动合同签订，发放、管理 ；3、协助完成人事日常数据维护、完善等工作。4、协助单位的薪酬福利管理及各阶段的绩效考核反馈等；5、其他日常人事行政事务。6、上级临时指派的其他相关工作。7、负责打印生产标签。任...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
一、负责分部日常办公工作，部门通知、文件、信函等的传达工作，做好部门办公电话接听和电话记录； 二、协助领导组织拟定分部管理制度、规章、工作计划和工作总结等。 三、协调分部文员各岗位之间的协同工作。 四、负责部门各类资料的归档与管理。 五、认真完成值班任务...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
职位类别：行政助理/文员有人事、行政工作经验者优先，工作主动积极！
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责1.具良好写作功底，性格开朗活泼，做事认真、负责、积极；2.完成公司内部日常行政事务工作；3.各项规章制度监督与执行；4.负责公司绩效管理、考勤等；5.协助做好管理网站推广工作；6.协助跟进策划方案进度及项目执行。联系我时，请说是在国际人才网上看到的，谢...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责：1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管；2、负责收集、整理、归纳市场行情，提出分析报告；任职资格：1、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑；2、做事认真、细心、负责；3、熟练使用office等办公软件；4、具有服务意识，能适应较大...
学历要求：本科以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责1.负责公司文娱活动及大型庆典的策划与执行；2.公司公众号及内刊的编辑与排版；3.协助其他行政后勤工作。 任职要求年龄要求： 22-35 岁 语言要求：不限1.本科或以上学历，文科类专业；2.有较强的写作能力、策划能力及沟通能力；3.熟悉使用Photoshop、cdr等设计...
学历要求：大专以上
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
岗位职责1、服务中心热线电话接听与用户回访；2、现场用户接待交接以及非维修类问题用户咨询指导；3、服务中心营业款跟进管理；4、以及其他辅助网点负责人提升售后用户满意度的工作。任职要求1、沟通能力强，热爱服务行业；2、口齿清楚，表达流畅；3、接受优xiu应届毕业...
学历要求：本科以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责学历大专或者本科，有一定的英语基础，性格乐观开朗，踏实肯干，应届生亦可。任职要求学历大专或本科，有一定的英语基础，性格乐观开朗，踏实肯干，应届生亦可。其它福利26天工作制，包食，住房有补贴。
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责1、员工入/离职办理，公司规章制度的编写维护执行，办公文具、劳保用品统计与发2、考勤管理及岗位考核的汇总与统计； 3、办公环境的绿化和文化建设； 4、上级交办的其他任务。 5、会议记录。任职要求1、对待工作认真负责2、协助公司人事负责销售的宣传工作3、有...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
1、掌握人力资源状况； 2、管理劳动合同，办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算； 3、填制和分析各类人事统计报表； 4、拟订公司规章制度、招聘制度草案； 5、帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动； 6、推行公司各类规章制...