学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
会基本电脑操作，了解公司行政流程，人员入职离职手续，宿舍管理等行政工作。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：面议
1、****己育者优先考虑。2、有相关工作经验，工作认真细致，责任心强。3、良好的沟通能力，团队协作精神。4、懂0ffice软件操作。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责主要负责饭堂、保安的管理及办公用品的采购、登记、发放工作。 任职要求1、中专以上学历。 2、2年以上人事部门相关工作经验，需对数据敏感，责任心强，熟练 运用办公软件完成相关工作。 3、服从领导工作安排，有良好的团队合作精神，具有亲和力、较强沟通能力与...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
1、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 2、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理； 3、员工考勤系统维护、考勤统计及公司车辆、外出人员管理；
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
1、负责普通员工招聘、入职、离职手续的办理，劳动关系的建立与维护；2、负责办公用品、工衣、耗材（如手套、胶水等）、钥匙、油漆的申购、发放等管理；3、负责人事档案、劳动合同的建立与管理；4、协助主管做好特殊职位、主管级人员招聘接待、预约工作；5、重要表单、...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
工作经验无所谓了。 其他福利:包吃住，加班的时候有加班费。公司买保险
学历要求：中专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1.熟悉办公软件excel,word2.负责人事系统考勤、招聘、办理入职、离职手续，做第三方考勤3.负责档案的整理、归档工作。 4.按照公司行政管理制度处理其他相关事务。5.积极完成上级交予的任务
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
职位类别：人事助理/文员一、人事工作：1、公司的招聘工作：2、公司的考勤收集、整理、计算：3、公司员工档案管理、劳动合同管理：4、公司员工的入职、离职、调动晋升手续办理：5、协助人事部其他工作；二、行政工作：1.根据上级领导要求，撰写文件，发至各事业部；2.公...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责： 1、起草和修改报告、文稿等； 2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱； 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理； 4、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件； 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 6、保证前...