学历要求：大专以上
| 工作经验：无
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：1、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才；2、负责公司员工入职、离职手续的办理，以及考勤管理；3、负责协助上级领导完善公司的规章制度和管理制度；4、定期策划、组织公司的各类活动，营造积极向上的公司氛围；5、负责公司的各项行政事项，包括...
学历要求：中专以上
| 工作经验：无
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：1、组织各部门及下属公司进行安全防范管理2、指导并监督下属公司进行安全保卫工作3、定期对景区和相关业务公司进行安全检查，杜绝安全隐患4、负责固定资产实物的登记造册，建立电子分账 5、定期组织固定资产的清查、库房检查6、负责员工宿舍，食堂的日常管理...
学历要求：不限
| 工作经验：无
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责:1.负责网上招聘，各大人才市场，各大高校毕业双选会进行现场招聘。2.协助主管做好公司日常行政工作，员工入司离司手续办理。3.在自己的能力范围之内培训新人的各项技能，以及跟进新人(包含业务系列新人)培训进度和育成进度，确保新人一个月内可独立完成工作。4...
学历要求：不限
| 工作经验：无
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责:1.负责网上招聘，各大人才市场，各大高校毕业双选会进行现场招聘。2.协助主管做好公司日常行政工作，员工入司离司手续办理。3.提醒业务伙伴每月考核缺口指标任职资格:1.可接受应届毕业生，年龄20–40周岁2.熟悉运用OFFIC等办公软件上班时间:8:10–12:00，14:30...
学历要求：中专以上
| 工作经验：无
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责:1.负责网上招聘，各大人才市场，各大高校毕业双选会进行现场招聘。2.协助主管做好公司日常行政工作，员工入司离司手续办理。3.在自己的能力范围之内培训新人的各项技能，以及跟进新人(包含业务系列新人)培训进度和育成进度，确保新人一个月内可独立完成工作。4...
学历要求：高中以上
| 工作经验：无
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
岗位职责：1、协助总经理完成公司日常工作；2、维护公司日常办公秩序和办公环境，3、负责管理、维护办公设备器材，及时补充办公消耗，4、报表的核算与统计以及员工考勤统计，5、协助总经理做好招聘工作,要有招聘经验，面试培训，6、参与公司业务还带过5个人以上的团队，...
学历要求：不限
| 工作经验：无
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
工作职责:1、负责公司办公室设备设施的管理并进行定期的维护； 2、负责公司行政办公物资的采购、分发及管理； 3、公司车辆年检、维修、保养及对司机的管理工作； 4、协助公司各项会务的主持。任职资格：1、本科及以上学历，行政管理、旅游管理、工商管理等专业者可优先...
学历要求：不限
| 工作经验：无
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
有文职工作经验，懂美工会网络优化优先。
学历要求：大专以上
| 工作经验：无
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责：1、负责人事行政部日常行政管理工作，包括来访接待、收发传真、接听电话等工作；2、负责做好计算机打字、复印等工作；3、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档等工作；4、负责会议通知的拟写、下发工作，负责会议记录和文字材料的整理；5、...
学历要求：不限
| 工作经验：无
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
（一）任职资格：1、女，形象好，气质佳，年龄18—30岁；2、大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；5、普通话准确流利；6、具备一定商...