学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
工作内容： 负责公司行政日常、后勤日常工作，以及公司印章和重要合同文件等资料管理工作，组织及时处理重要来往文、电、信函的审阅、回复，督促、检查领导批示、审核和修改以公司名义签发的有关文件。协助部门经理做好员工工作协调、培训、考核等日常管理工作。岗位要...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
年龄28-50岁，男女不限，男性身高170以上。具备良好职业操守，思想道德品质表现良好。具有较强的领导管理能力，精通人力资源六大模块理论与实践，合理调配资源，协调内外部关系，促进信息流通与工作协同，做好信息上传下达工作。承担人力资源管理、会议活动组织、信息处...
学历要求：中专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1. 具有大专以上文化程度和较强的文字组织能力；
2. 热爱本公司，有较强的工作能力和综合管理协调能力；
3. 努力学习，积极进取，有较强的工作责任感和事业心。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、建立并维护公司客服服务体系，了解客户需求，解答客户疑问，维护良好的客户关系。2、定期对业主进行回访，提高业主对公司的满意度。3、积极参加公司培训，熟知公司各项工作方向，提升业务水平和服务质量。4、服从领导的工作安排，完成客服中心的各项业务。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法...
学历要求：高中以上
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1.具有较强的时间管理能力；2.**的外联和公关能力，具备解决突发事件能力；3.良好的中英文写作、口语、阅读能力；4.熟练使用办公软件；5.熟练使用操作办公自动化设备；6.工作细致认真，谨慎细心，责任心强；7.具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强。
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
工作职责：1、负责招聘工作，简历的筛选，应聘人员的预约，接待及初步面试等；2、管理办公设备、办公用品的采购，及日常管理和发放，管理公共环境卫生和安全等后勤工作;3、员工劳动合同的签订、续签与管理；员工入离职职相关手续的办理。4、公司内部员工档案的建立与管...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
岗位职责：1.负责公司的行政后勤管理工作和人事日常工作包括：招聘普工、入离职管理、考勤统计、宿舍登记等.2.负责完成办公设备、办公用品、生活易耗品的采购、登记、维护等；3.负责来访人员接待、引导以及重要客户拜访工作；4.负责参与内部员工管理工作和协助策划公司...
学历要求：本科以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
职位要求：1、 本科以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先；2、不限工作经验，有相关工作经验者优先；3、 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够熟练操作办公软件；4、具有敏锐的洞察力和判断力，能够独立思考和解决问题；5、文笔佳，负责相关宣传的撰稿；6、应...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
工作要求：行政助理主要是协助行政经理开展工作。行政助理的工作内容以带领团队业绩达标为标准，工作内容较多元化，需具有一定的管理能力。1、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理2、各项规章制度监督与执行3、参与公司绩效管理、考勤等...