学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
管培生，武汉培训一个月左右，合同至少签三年以上！培训回来三个月轮岗，考核上岗
学历要求：中专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
工作内容：负责公司的人员招聘工作，工作简单，在招聘平台上发布职位，筛选简历，邀约求职者面试。职位要求：会简单电脑操作，可接受应届生。工作时间：早九晚六，不加班。薪资：综合4000-8000
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：1、依据公司年度招聘计划，协助招聘经理开展招聘工作；2、独立负责线上（各类招聘网站，Boss直聘，脉脉）、线下（校园招聘会，人才市场等）渠道日常维护；3、负责平台简历筛选、电话邀约及面试安排。任职要求：1、大专及以上学历，有过半年及以上招聘工作经验...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
工作要求： 1、 负责公司内部人员招聘 2、通过微聊，电话等沟通求职者 3、后期协助面试 任职要求： 1、形象良好，普通话基本标准 2、善于沟通、 3、有经验者优先录用
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责1、负责公司招聘工作，网络招聘，人才市场招聘等。2、按照公司月度招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见和录用工作。任职要求1、沟通表达能力强，有上进心。2、20-28周岁，有招聘工作经验优先考虑。3、工作积极主动，责任心强，工作踏实，有较好的抗压能力。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
职位类别：其它有人事招聘工作经验1年以上即可，熟悉人事招聘各渠道，沟通能力以及抗压能力较强。 面试须知:请携带个人简历和相关证件。
学历要求：本科以上
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
岗位职责1、负责公司组织编制、招聘计划和职位体系的拟定与管控。2、负责各种招聘渠道、招聘资料、招聘工具的开发、使用和管理。3、负责招聘信息的提取、设计、发布、宣传和优化。4、负责简历筛选、邀约、初试、复试和录用管理。5、负责招聘数据、费用的记录、统计和总...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责：1 完成区域招聘指标，邀约候选人面试，电话陌生拜访；2 收集、汇总，分析当地市场信息及竞争对手信息，制定市场宣传推广计划，提供有效数据分析；职位要求：1.20-30岁，精通国粤语，头脑灵活，随机应变能力强；2.团队协作，善于学习和创新，有强烈的事业心和...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责岗位职责1、负责公司前台接待及电话接转；2、收发传真，复印文档，收发信件、报刊、文件等；3、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息；4、负责订水、订报，信件、包裹的安排及与快递公司的联系；5、负责协助人员的招聘；6、完成上级交给的其它事务性...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责： 1、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求 数目和人员需求数目，指定并执行招聘计划； 2、全面负责公司内部人才招聘工作，发布职位需求信息，做好公司形象宣 传； 3、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前电话面试，确定面试...