学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
1.较强的文字功底和领悟能力；2.工作效率要高，记忆力要强；3.了解职场规矩，工作不缺位、错位；4.会熟练使用office办公软件。
学历要求：本科以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
人力资源管培生
一、岗位说明
管培生岗位是公司为培养管理干部而设立的核心岗位。公司旨在通过该岗位，为业务线输送中长期人才梯队的核心力量，着力培育一批有理想、富创新精神、充满激情的关键岗位继任者。
二、培养方向
涵盖专业岗位与管理岗位两大发展方向
三、面向...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、有同行业经验的优先录用，无经验也可以培养；2、具有较强的应变能力和内外沟通能力；做事认真仔细；3、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件；员工档案的维护，核算员工的考勤等事宜；4、完成部门领导交代的其它事务。
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
负责员工关系、企业文化、招聘三大模块任职要求：1、形象尚佳、外向阳光，能很好了处理与周边人的关系； 2、熟悉各个招聘渠道、手段； 3、有一定的主持功底或语言组织能力较强； 4、有C照优先 5、...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
【岗位职责】
1、具有大专以上文化程度、具备良好文字表达能力；
2、工作效率高、责任心强、具有团队精神；
3、工作谨慎细心、热情、积极主动；
4、能承受一定工作压力、乐与公司共同成长；
5、一年行政人事或招聘相关工作经验者，优先考虑
【任职要求】
1、熟悉人力资...
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：面议
1、**优先录取，形像气质佳，有人事或前台工作经验。
2、有良好的计算机水平，熟悉WORD、EXCEL的操作；
3、具有较强的执行能力，高度的责任心。
学历要求：中专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、负责公司人员招聘工作，安排面试及初面预约；2、协助开展组织培训和开展新员工培训；3、进行人员档案整理、更新，劳动合同的签订和续订管理工作，4、整理、统计员工日常考勤资料5、负责本部门范围的日常事务；6、负责保守本职工作范围内的公司秘密；7、负责人力资源...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
岗位职责：1、招聘与入职管理?：负责职位发布、简历筛选、面试安排及跟进，新员工入职培训的策划与实施，以及入职、离职手续的办理?2、员工关系管理?：负责员工劳动合同的签订和管理，人事档案的建立和维护，考勤统计和薪资核算，员工福利管理，以及员工活动和企业文化...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
测试
学历要求：本科以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
作为亿超文化与人才发展的共建者，我们期待你岗位职责：1、企业文化传播：协助策划并落地员工活动、文化宣传、团队建设等全场景文化项目，传递企业价值观，提升组织凝聚力与归属感；2、培训发展支持：协助完成培训需求调研、课程组织、效果评估及学习成长体系搭建，助力...