学历要求：本科以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责1、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；4、负责人力资源各种表格的制定；5、负责管理保安，...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责1、协助人力资源部经理实施本部门工作计划2、协助制定完成本部门人力资源的年度规划与实施，辅助领导完成人员招募、绩效、薪资等工作3、管理员工信息档案工作，完善公司各项人事数据资料4、在领导指导下完善公司各项人力资源管理规范或制度，并督促各部门落实5...
学历要求：本科以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责1.负责公司的日常行政工作。2.负责公司的制度管理和做好文书会议记录工作。任职要求1、要有上进好学心。2、性格开朗、沟通表达能力极强，3、完成上级安排的其他工作。
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
职位类别：人事助理/文员岗位职责：人事考勤、员工入职离职手续的办理等人事类工作任职资格：20岁以上，大专或者以上学历，有一定的人事工作经验，you秀毕业生也可以。电脑办公室软件可以熟练运用，口齿伶俐，有人力资源师相关证书优先，非中山**人。工作时间：8小时/天...
学历要求：中专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1.熟练使用 office 办公软件及自动化设备；2.的语言和文字表达能力，良好的沟通、协调能力，较强的策划、计划、 组织、执行能力，善于观察分析；3.及时领悟主管意图,工作效率高,服务意识强； 4.耐心细致，有责任心，具有保密意识1、 负责办理员工入职、离职、调岗等工作...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责1. 负责公司员工档案的管理、工资的核算； 2.协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序； 负责招聘和录用、离职员工的手续办理； 做好各人事日报表3.负责公司全体员工的后勤保障工作，包括发放办公用品、印制名片、办理餐卡、定水、定票、复印邮寄等事务；4.负...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
职位类别：助理/秘书/文员 人事助理/文员 图书情报/档案管理1、协助经理打造公司管理体系，起草各类制度、流程等文件；2、负责工伤流程及相关文件的跟进。3、上级安排的其它相关工作事项。
学历要求：中专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
其它福利： 五天半工作制，每天工作七个小时。岗位职责我们承诺的五大服务：（13631156127 欧老师）1.专业的老师授课，破解教材考点、难点、要点，传授实战经验。 2.提供二级论文模板，传授论文答辩技巧。 3.安排考前串讲辅...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责1、协助人事部所有日常工作的跟进2、熟悉SO9001、SA8000、14000、18000、50001系统经验者优先 任职要求工作认真负责，服从工作安排
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
职位类别：人事助理/文员任职资格： 1、人力资源专业或文秘专业，熟悉劳动法规的优先； 2、两年以上人力资源工作经验优先考虑； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心...