学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：1、人员培养体系规划、搭建及优化；2、定时开课演讲、引导平台操作和推广3、各体系人员培养实施的指导、评价及实施情况跟踪，提出优化建议；4、指导各体系人员培训课程开发、优化，并进行课程的统筹和管理。5、了解人力资源基本专业知识，熟练掌握培训管...
学历要求：中专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责1、接听咨询电话，了解家长和学生需求，电话邀约家长及学生过来校区接受教育咨询。2、接待来访家长和学生，提供关于学员学习、成长等问题的专业咨询。3、协助招生老师与家长沟通，解答家长专业问题。4、跟踪、监督学员辅导项目实施及客户维护，教务、教学工作5...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责1、根据公司的经营发展规划，制定公司年度培训工作计划及培训中心长期目标规划，承担公司员工培训管理及实施工作，明确奋斗目标，并进行指导、检查、考核，确保培训任务和各项指标的实施、落实。2、负责做好教育培训中心日常行政管理工作，运用管理、协调、激励...
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
有过人事方面的工作优先
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：
1、新员工培养体系规划、搭建及优化；
2、新员工培训课程的讲授、学习情况跟踪及成绩发布；
3、新员工公司级培训课程的开发及优化；
4、新员工重点培养项目的策划、组织实施及优化；
5、各体系新员工培养实施的指导、评价及实施情况跟踪，提出优化建议；
6、...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
岗位职责：1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案；2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；4、讲授培训课程，解答疑难问题等；5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果；6、跟进培训工作效果对培训工作进行改...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
****不限，执行力强，具有一定的沟通能力，办公室软件熟练使用。有无经验不重要，重要的是肯学习，愿意进步。我们会提供更广阔的平台！
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
1、对招聘的新员工，及时进行入门培训2、根据公司目标及市场情况，制定阶段性的培训计划3、根据培训计划，每周不低于一次对销售员进行培训（培训前必须针对培训内容做充分的准备工作）4、针对培训结果进行考核，根据考核结果修正培训计划5、对销售员进行管理，了解每个...