学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
1.工作要求：对**新税收政策有些了解
有一定组织能力和协助沟通能力
2.任务要求：每月开展4期培训
3.其他说明：有行业相关工作经验
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
岗位职责：1、负责公司员工入职培训、2、负责组织开办公司年会活动；3、负责协助招聘工作；4、负责企业文化建设。任职要求：1、大专及以上学历，25—40岁；2、有在制造业从事过员工入职培训工作经验2年及以上；3、沟通能力强、语言表达能力强；4、有组织过大型员工活动...
学历要求：本科以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
任职要求：1、持有C1驾驶证，具备2年以上安全驾驶经验，具有独立驾驶能力 熟练使用各种办公软件 具有企业宣传制作能力2. 能力要求：- 具备跨部门协调能力及突发事件处理能力- 能独立完成文件管理、会议组织等行政工作-具备积极主动的工作态度、较强的亲和力、...
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
职责：1. 负责日常的资料整理和领取保单；2. 公司数据转发追踪3. 与部门人员沟通办理事宜要求：1. 为人诚实、正直，性格开朗、责任心强，擅长与人沟通；2. 有一点的文案功底强，擅长写作。了解保险和金融的政策优先；3. 有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：
1、新员工培养体系规划、搭建及优化；
2、新员工培训课程的讲授、学习情况跟踪及成绩发布；
3、新员工公司级培训课程的开发及优化；
4、新员工重点培养项目的策划、组织实施及优化；
5、各体系新员工培养实施的指导、评价及实施情况跟踪，提出优化建议；
6、...
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
有过人事方面的工作优先
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
具备较强的书面语言和口头表达能力、沟通能力、关系管理能力和敏锐的观察力，有生产、人权等验厂经验，薪资面议。
学历要求：中专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责1、接听咨询电话，了解家长和学生需求，电话邀约家长及学生过来校区接受教育咨询。2、接待来访家长和学生，提供关于学员学习、成长等问题的专业咨询。3、协助招生老师与家长沟通，解答家长专业问题。4、跟踪、监督学员辅导项目实施及客户维护，教务、教学工作5...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责1、根据公司的经营发展规划，制定公司年度培训工作计划及培训中心长期目标规划，承担公司员工培训管理及实施工作，明确奋斗目标，并进行指导、检查、考核，确保培训任务和各项指标的实施、落实。2、负责做好教育培训中心日常行政管理工作，运用管理、协调、激励...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责◆工作职责：1、收集市场所需培训信息，为培训课件编写提供信息支持；2、根据教研体系开发计划，负责教学课题研究，课程开发与课程制作；3、负责与供应商的合同签订、课程制作细则沟通、课件交货验收、报销等事务要求；4、负责年度美大学课程体系搭建的费用预算...