学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
岗位职责：1、负责组织实施开展终端日常培训工作；2、准备培训课程及编写培训教材； 3、培训和指导公司与代理商的业务、导购人员，以提高相关人员的业务技能及销售水平；4、负责跟踪和监督各代理商培训后的实施落实情况，并提交相关培训报告；5、负责终端培训需求调研及...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：4000-5000
岗位职责：1、建立培训体系、培训制度，审批通过后组织实施； 2、组织进行培训需求调研和分析，并根据公司发展需要制定培训计划并执行落实； 3、组织开发和设计内、外部培训课程，编写培训教材，并持续迭代； 4、根据年度培训计划负责年度经费的预算、管...
学历要求：本科以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：4000-5000
宏宇集团卡米亚陶瓷 培训主管岗位职责：（1）、根据品牌经营发展战略、营销管理的要求建立与完善内、外部培训体系及制度；（2）、负责卡米亚营销学院培训工作的统筹管理与组织实施工作，搭建厂商信息沟通、人才互动和人才培养平台，打造行业营销队伍和终端市场作战团队...
学历要求：本科以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
岗位职责：1、负责培训年计划、月计划、周计划的制定；2、编辑培训教材（含文纸与电教）；3、制作培训ppt；4、实施培训讲座；5、组织训后考试；6、建立培训档案；7、组织公司文体活动；8、服从公司统一培训指导方针，定期向总经理汇报培训成果，完成上级交代的其他事务...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
1、对招聘的新员工，及时进行入门培训2、根据公司目标及市场情况，制定阶段性的培训计划3、根据培训计划，每周不低于一次对销售员进行培训（培训前必须针对培训内容做充分的准备工作）4、针对培训结果进行考核，根据考核结果修正培训计划5、对销售员进行管理，了解每个...