学历要求：本科以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
任职要求：1、持有C1驾驶证，具备2年以上安全驾驶经验，具有独立驾驶能力 熟练使用各种办公软件 具有企业宣传制作能力2. 能力要求：- 具备跨部门协调能力及突发事件处理能力- 能独立完成文件管理、会议组织等行政工作-具备积极主动的工作态度、较强的亲和力、...
学历要求：大专以上
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
岗位职责：1、新员工培养体系规划、搭建及优化；2、新员工培训课程的讲授、学习情况跟踪及成绩发布；3、新员工公司级培训课程的开发及优化；4、各体系新员工培养实施的指导、评价及实施情况跟踪，提出优化建议；任职要求：1、人力资源、管理类相关专业，专科科及以上学...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
岗位职责：1、负责公司员工入职培训、2、负责组织开办公司年会活动；3、负责协助招聘工作；4、负责企业文化建设。任职要求：1、大专及以上学历，25—40岁；2、有在制造业从事过员工入职培训工作经验2年及以上；3、沟通能力强、语言表达能力强；4、有组织过大型员工活动...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：
1、新员工培养体系规划、搭建及优化；
2、新员工培训课程的讲授、学习情况跟踪及成绩发布；
3、新员工公司级培训课程的开发及优化；
4、新员工重点培养项目的策划、组织实施及优化；
5、各体系新员工培养实施的指导、评价及实施情况跟踪，提出优化建议；
6、...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、建立公司培训体系，统筹按排场地、学员、讲师、嘉宾。2.拓展培训渠道与培训资源，开发培训课题，编写教案、教材。3.与外部培训机构建立合作关系。4.负责培训内容考核、验收及评估，撰写员工培训评估报告。5.具有建设学习型组织的能力。
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
职位描述遵守公司规章制度，服从管理听指挥，服从工作安排；任职要求遵守公司规章制度，服从管理听指挥，服从工作安排；
学历要求：初中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责主要负责1-3岁宝宝保育工作，要有耐心有爱心，爱好母婴护理行业，无证书者可免费培训；持有母婴护理专项能力证书者或保育员优先录用任职要求年龄要求： 25-40 岁 语言要求： 广东话-精通 工作要求：主要是照顾1-3 岁宝宝日常工作，要求有早托工作经验，具有英语...
学历要求：本科以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
岗位职责：1、负责培训年计划、月计划、周计划的制定；2、编辑培训教材（含文纸与电教）；3、制作培训ppt；4、实施培训讲座；5、组织训后考试；6、建立培训档案；7、组织公司文体活动；8、服从公司统一培训指导方针，定期向总经理汇报培训成果，完成上级交代的其他事务...
学历要求：中专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责1、接听咨询电话，了解家长和学生需求，电话邀约家长及学生过来校区接受教育咨询。2、接待来访家长和学生，提供关于学员学习、成长等问题的专业咨询。3、协助招生老师与家长沟通，解答家长专业问题。4、跟踪、监督学员辅导项目实施及客户维护，教务、教学工作5...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责1、根据公司的经营发展规划，制定公司年度培训工作计划及培训中心长期目标规划，承担公司员工培训管理及实施工作，明确奋斗目标，并进行指导、检查、考核，确保培训任务和各项指标的实施、落实。2、负责做好教育培训中心日常行政管理工作，运用管理、协调、激励...