学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
工作内容：人事，行政，物料管理职位要求：**，有责任心，懂办公一般软件工作时间：8小时26天，月休4天
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责一、 负责做好计算机打字、复印等行政工作。 二、负责公司办公设备的管理，计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登 记，名片印制等工作。 三、 负责公司邮件和报刊的收取、分发工作。 四、负责公司电话小总机的接线工作。对来往电话驳...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
1、负责员工招聘，员工入职离职等相关手续的办理；2 、劳动合同签订，发放、管理 ；3、协助完成人事日常数据维护、完善等工作。4、协助单位的薪酬福利管理及各阶段的绩效考核反馈等；5、其他日常人事行政事务。6、上级临时指派的其他相关工作。7、负责打印生产标签。任...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
一、负责分部日常办公工作，部门通知、文件、信函等的传达工作，做好部门办公电话接听和电话记录； 二、协助领导组织拟定分部管理制度、规章、工作计划和工作总结等。 三、协调分部文员各岗位之间的协同工作。 四、负责部门各类资料的归档与管理。 五、认真完成值班任务...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
1、检查各部门车间5S2、处理行政相关事项3、有抗压能力、细心、吃苦耐劳
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责1、接待客户、宾客和面试人员等来访人员； 2、负责员工的招聘，办理入离职手续与签订劳动合同； 3、公司快递、信函、资料的收发、登记及汇总统计； 4、记录、整理每月员工考勤相关数据并汇总统计； 5、负责公共办公设备的保管与日常维护 ； 6、做好会议记录，并...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责：1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管；2、负责收集、整理、归纳市场行情，提出分析报告；任职资格：1、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑；2、做事认真、细心、负责；3、熟练使用office等办公软件；4、具有服务意识，能适应较大...
学历要求：本科以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责1.负责公司文娱活动及大型庆典的策划与执行；2.公司公众号及内刊的编辑与排版；3.协助其他行政后勤工作。 任职要求年龄要求： 22-35 岁 语言要求：不限1.本科或以上学历，文科类专业；2.有较强的写作能力、策划能力及沟通能力；3.熟悉使用Photoshop、cdr等设计...
学历要求：中专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：总机电话的接听，并记录知会相关人员；公司来宾的接待指引、并及时招呼入座；部门资料的输入、复印、传真、分发、张贴；快递邮件的签收、记录并通知相关人员领取；办公文具的管理、统计、申购、发放；及时更新员工花名册及通讯录；人事档案及考勤管理，协助上...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责1、负责公司入职、离职手续办理 2、劳动合同签订3、新入职员工培训4、负责一线员工招聘工作5、员工考勤管理6、适应外出招聘7、完成领导交待的其他事宜任职要求1、要求：**。中专以上学历； 2、做事踏实、工作认真负责、细心； 3、沟通协调能力强。