学历要求：中专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：面议
工作职责
1.负责公司产品资料录入和统计
2.公司日常行政事务管理
3.公司内外文案撰写
4.其他公司交待工作
公司待遇
试用期1500元/月,公司包午餐和晚餐，不包住宿，试用期三个月，试用期后工资另议，购买社保和意外保险，有广阔的发展空间。
应聘条件
...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
1、有一定的文字功底，要求PPT运用熟练。会撰写软文，文笔流畅，逻辑思维清晰，具备熟练的写作能力。 2、有较强的沟通、协调、管理能力； 3、无工作经验均可试用，自我学习和适应能力强可
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责1、负责员工招聘，员工入职离职等相关手续的办理； 2 、劳动合同签订，发放、管理 ； 3、协助完成人事日常数据维护、完善等工作。 4、协助单位的薪酬福利管理及各阶段的绩效考核反馈等； 5、其他日常人事行政事务。 6、上级临时指派的其他相关工作。任职要求1、...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责：1、负责完成公司行政人事体系规划，人员招聘； 2、项目资料及客户档案管理； 3、公司微信、网站资料、文案更新及其他宣导工作； 4、外联沟通工作； 5、上级领导交的其他工作。要求：有一定文案功底...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责： 1. 负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，合理安排公司内部人力资源增减调配等； 2. 负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策。 3. 组织、安排...
学历要求：本科以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
其它福利： 体育健身运动津贴。 设有个人独立办公室。 试用期期间，可免费提供住宿。岗位职责1、负责学校新媒体运营，完成微信、微博等新媒体平台的日常编辑和管理。 2、协助校长文秘工作，整理和制作相关资料，推进学校精细化和标准化管理。 3、积极配合其他部门开展工...
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
职位描述1、负责办公室日常事务性工作；负责各种文稿的打印、发送； 2、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作；3、负责办公室的日常管理工作，负责受理投诉和来访接待、收发传真、后勤登记、接听电话等工作；4、负责人事、员工考勤系统维护...
学历要求：本科以上
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：1、负责行政后勤保障的工作，办公用品、固定资产、环境管理等；2、负责员工考勤、员工档案、办公数据资料的管理；3、负责配合上级进行行政人事方面相关工作。任职要求：1、年龄30以下，本科及以上学历，持有汽车驾驶证；2、熟练使用办公软件，良好的沟通协调...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责： 1、日常办公管理事务 ； 2、负责办公室仓库的整理、保管工作，做好物品出入库的登记； 3、协助做好公司宣传专栏的组稿； 4、协助公司活动策划、组织、实施工作； 5、完成主管临时交付的任务。 任职条件： 1、大专以上学历，行政或工商管理专业优先； 2、两年...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责1、制定公司管理规章制度，公司架构，完善公司管理资料。 2、定期组织收集有关人事招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息。 3、根据公司的发展规划，提出机构设置和岗位职责调整方案，对公司组织结构设计提出改进方案。 4、协助执行绩效考核工作，对考核结果提出...