学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
现有“三新经理人”人才培养计划，入职就有18个月的训练津贴和多种奖励，并有机会去厦门大学进行研修学习。
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
工作内容：1、负责店内员工招募工作，对部门缺员进行推荐；2、负责执行及规划员工培训工作；3、考核员工的绩效，并提出改进的建议；4、负责档案的整理、记录、收集、存档和保管工作；5、确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规；6、落实员工薪资核发及福利金、奖金...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：1、根据业务发展情况，深入了解部门的招聘需求，独立开展招聘工作；2、与业务部门保持良好沟通与合作；能够从招聘角度为部门的人员招聘、配置方面提出改善建议；3、选择有效的招聘渠道寻找候选人，进行分类筛选进而安排面试；4、能独立面试和评价候选人；5、...
学历要求：本科以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
岗位职责:（1）调研、汇总分公司、各项目部人员需求信息，上报集团人力资源部年、月度人员需求表,组织开展社会招聘及校园招聘工作；（2）收集并分析培训需求，组织编制年度培训计划组织实施各类培训，开展培训效果评估，加强内部培训讲师的管理根据员工的能力与发展，协...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、负责参加大中专、本科招聘会，完成线下宣讲会。
2、能开手动挡的汽车。
3、能独立出差完成招聘任务。
4、整理归档收集好的学生材料，统计人数，面试学生，落实出发人数及时间。
5、领导安排的其他事情
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
学历不限
经验不限
职位详情
1：电话联系应聘人员，预约面试时间并做好登记。
2：无需经验，能接受应届毕业生，有老员工带。
3：性格活泼开朗，应变能力强
4：底薪3200＋提成，月收入6-10000
6：上班时间9：00—18：00，周日固定休息，国家法定节假日正常休息。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、协助组长制定人才招聘计划及招聘工作及培训工作。2、协助组长制定人才储备库规划，制定规范的人才培养、考查选拔工作程序。3、协助组长组织年度考核工作及奖惩工作。4、协助组长负责员工招聘、邀约，面试，接待、入职、统计、资料录入等工作。岗位要求：男女都可，可...
学历要求：大专以上
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
1.负责人事档案的整理和管理2.作息考勤统计和管理3.薪酬管理制度的执行与员工工资核算4.奖惩办法的执行，各类通告的发布4.招聘、录用、升迁、离职在职事项办理5.各类办公用品的采购和管理。6.协助上级安排的其他事项等7.人力资源管理相关专业应届毕业生可以优先考虑
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；2、具有**的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强； 3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 4、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：1、负责管理后勤工作，监督营业部门执行公司规章制度；2、负责公司各类行政档案、合同的收集和保管；3、负责办公室各类行政资产（如电子设备等）的盘点、建档管理工作；4、负责公司行政办公用品、物料、资产、福利用品等采购、发放、登记工作；5、根据公司各...