学历要求：本科以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：实习
| 工资要求：2000-2500
岗位职责:1、对有意向的候选人协助人事同事进行电话面试初筛、安排面试等。2、电话面试后完成信息资料收集及整理、推荐报告等相关工作。3、季节性采收工电话回访、联络入职等工作。4、有短视频编辑经验同学可协助公众号内容编辑和维护工作。任职要求:1、本科学历，专业...
学历要求：本科以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：实习
| 工资要求：2000-2500
【岗位职责】1、协助领导开展公司招聘配置、培训、绩效考核、薪酬、劳动关系管理等专业人力资源管理活动；2、协助领导组织开展人力资源团队建设工作，积极参与公司及部门组织的各类活动；3、负责各类人力资源报表/报告的撰写及审核；4、负责其他相关项目类的工作等。【...
学历要求：本科以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：实习
| 工资要求：2000-2500
工作职责:1、收集公司人力资源需求，参与制定招聘计划并协助组织实施；2、根据招聘制度、招聘方案及流程，协助实施开展各类招聘活动；3、利用现在招聘渠道和资源，进行职位发布、简历收集与筛选；4、进行面试邀约、面试安排、录用沟通及到岗跟进；5、统计招聘数据，制作...
学历要求：本科以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：实习
| 工资要求：1000-1500
岗位职责：1、公司内外部招聘、人事档案工作；2、负责党建工作、培训统计相关工作以及上级交办的其他工作。岗位要求：1、在校生、应届毕业生，大学本科及以上学历；人力资源管理、劳动保障、管理类等专业优先考虑；2、能独立完成PPT、EXCEL等办公软件的操作；3、工作细...
学历要求：本科以上
| 工作经验：不限
| 职位类型：实习
| 工资要求：1000-1500
人力资源专员实习生岗位培养： 为人事相关事宜提供协助，提出建议。 根据招聘职位整理申请。 整理职位空缺，更新公告牌上招聘告示。 面试人员安排面试、体检，调查证明人。 更新人事数据。 准备招聘报告。 协助招聘项目，准备新进员工所需材料。 ...
学历要求：本科以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：实习
| 工资要求：2500-3000
岗位职责：1、负责人力资源的相关工作；2、负责行政类的日常工作。任职条件：1、掌握人力资源的基础执行能力；2、掌握沟通的技巧和活动的策划能力。