学历要求：本科以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
工作职责1、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；2、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；3、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；4、其他人事日常工作。任职资格1、二本及以上学历；2.人力资源管理相关专业...
学历要求：本科以上
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
针对2020届应届生培养方向：模块负责—主管助理—主管—经理，要求至少本科以上，名校优先，学习成绩突出。专业要求：人资资源管理，医药等相关专业对自己的职业规划明确。工作地点：海口
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
职位描述 1. 制定及修订健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设。2． 建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。3． 执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。4． 协同开展新员工入职培训，业务培训，执...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位要求：1．协助负责员工的招聘、入职、人事调动、离职等手续，建立人事档案等；2．统计核对公司员工每月考勤；3 . 办公用品等物资的管理、领用、采购等；4 . 办公室日常事务的后勤保障工作；5 . 办公室日常各项费用的缴纳、结算；6 . 完成上级安排的其他工作。职位要...
学历要求：中专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
其它福利： 五天半工作制，每天工作七个小时。岗位职责我们承诺的五大服务：（13631156127 欧老师）1.专业的老师授课，破解教材考点、难点、要点，传授实战经验。 2.提供二级论文模板，传授论文答辩技巧。 3.安排考前串讲辅...
学历要求：本科以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：1、协助建立健全公司招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；4、帮助建立员工关系，组织员工的活动；5、处理领...
学历要求：本科以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责1.负责公司的日常行政工作。2.负责公司的制度管理和做好文书会议记录工作。任职要求1、要有上进好学心。2、性格开朗、沟通表达能力极强，3、完成上级安排的其他工作。
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位要求：1、人力资源管理专业、工商管理专业等相关专业。2、具备人力资源资格证书优先考虑。3、具备较强的学习能力和人际沟通能力。4、具备人力资源相关工作经验优先考虑。 工作内容：1、负责员工招聘资料的收集、初选并安排组织初步面试。2、负责员工入职、转正、调...
学历要求：本科以上
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责2020届本科应届毕业生，工艺技术类、生产管理类、人力资源管理类专业优先任职要求本科毕业；积极上进，学习能力强；有文体特长优先。其它福利丰富多彩的企业文化活动
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、大专及以上学历，人力资源或行政管理相关专业者优先，有一年以上人事行政工作经验者优先（可接受应届生）2、负责员工人事档案和公司文件进行整理及保管工作，员工入职、转正、离职等手续3、负责组织并协助各部门进行招聘、招聘初试，规章制度落地执行等4、负责考勤统...