学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
主要工作内容如下：1、 协助公司各类宣传策划方案的设计和撰写;2、广告策划、市场营销、新闻学等相关专业;3、较强的自学能力和创意能力，扎实的文字功底，出色的文字组织能力逻辑思维力强，思路敏捷；4、熟悉产品策划，品牌策划、活动策划的整个流程，5、善于沟通，领悟...
学历要求：中专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
我们的人生也是如此：当一切准备就绪时，机会却往往很少。所以，必须靠自己竞争。岗位职责：1、主要负责人员的招聘，网站的维护与刷新。2、入职离职人员办理，新员工培训。3、办公室日常事务处理，以及桌面卫生的整洁。4、来电的接听及转接，并做好记录，准确及时传达。...
学历要求：中专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
工作职责：1、访客接待、收发、合同档案管理、办公室日常行政事务的经办；2、办公用品、电脑设备和耗材、茶歇、饮水等常用易耗品的采购和管理；3、每月员工入职离职办理；4、招聘基础工作的协助；5、各部门临时活动支持和协助、公司集体活动组织；6、上级交代的其他工作...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位要求：熟练操作电脑、细心、有责任感、良好的沟通表达能力薪资待遇：2200元实习津贴+交通补贴+学历津贴+全勤奖
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：1000-1500
掌握人力资源相关的知识和技能，良好的沟通表达能力，有一定英文基础，熟练操作办公系统。
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位要求：1．协助负责员工的招聘、入职、人事调动、离职等手续，建立人事档案等；2．统计核对公司员工每月考勤；3 . 办公用品等物资的管理、领用、采购等；4 . 办公室日常事务的后勤保障工作；5 . 办公室日常各项费用的缴纳、结算；6 . 完成上级安排的其他工作。职位要...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位要求：1、人力资源管理专业、工商管理专业等相关专业。2、具备人力资源资格证书优先考虑。3、具备较强的学习能力和人际沟通能力。4、具备人力资源相关工作经验优先考虑。 工作内容：1、负责员工招聘资料的收集、初选并安排组织初步面试。2、负责员工入职、转正、调...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、负责招聘工作，简历筛选、邀约面试及部分岗位初试，跟踪面试结果，沟通入职事宜；2、维护和完善招聘渠道，改进公司人才选拔体系和招聘收集、分析行业人才状况按时保质地满足公司用人需要；3、人事系统的数据录入、维护与更新，确保数据的准确性；4、执行人力资源管理...
学历要求：本科以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：1、协助建立健全公司招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；4、帮助建立员工关系，组织员工的活动；5、处理领...
学历要求：本科以上
| 工作经验：不限
| 职位类型：实习
| 工资要求：1000-1500
人力资源专员实习生岗位培养： 为人事相关事宜提供协助，提出建议。 根据招聘职位整理申请。 整理职位空缺，更新公告牌上招聘告示。 面试人员安排面试、体检，调查证明人。 更新人事数据。 准备招聘报告。 协助招聘项目，准备新进员工所需材料。 ...