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30天内有13项符合,以下是第1-10 项 (搜索用时0.015624秒)  每页显示条数:10 | 20 | 30  
惠州市天虹商场有限公司  (工作地点:惠州惠东县)
学历要求:大专以上 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:2000-2500
任职资格:1、教育背景:大专及以上学历;2、任职要求:(1)较强的课程研发、讲授能力与教练帮带能力;(2)了解企业培训体系,较强观察力与快速响应能力;(3)了解招聘基础流程、基础面试测评技巧;(4)较强的亲和力与工作热情,有高度的责任感和严谨的工作态度;(...
22小时15分钟前     来自:惠州招聘网    点击进行查看
广东天川家政服务有限公司  (工作地点:潮州湘桥区)
学历要求:不限 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:2500-3000
1.熟练使用办公软件,具有出色写作、演讲、互动及控场能力。2.有相关销售、保险行业讲师经验者优先。工作地点:潮州湘桥区
1天0小时17分钟前     来自:潮州招聘网    点击进行查看
潮州华丰集团股份有限公司(欧华能源)  (工作地点:潮州湘桥区)
学历要求:本科以上 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:3000-4000
1.经管类相关专业,本科以上学历;2.具备企业专职培训2-3年工作经验;3.具备人力资源管理师三级资格证书;4.具备课程讲授、了解需求、开发一定课程的能力,思维逻辑清晰,表达流利,有良好的组织及沟通能力。
1天22小时18分钟前     来自:汕头招聘网    点击进行查看
平安专家部  (工作地点:潮州湘桥区)
学历要求:中专以上 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:2000-2500
1??.制定公司及部门的培训计划和培训大纲;2??.拓展培训渠道和培训资源,积累培训经验和资料,并指导在各小组落实3??.统一安排和办理培训实习人员的工作4??.具有敬业和拼博精神,能够带领团队开展日常培训工作5??.有人力资源管理相关经验者优先
3天19小时36分钟前     来自:潮州招聘网    点击进行查看
平安专家部  (工作地点:潮州湘桥区)
学历要求:中专以上 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:2000-2500
1??.制定公司及部门的培训计划和培训大纲; 2??.拓展培训渠道和培训资源,积累培训经验和资料,并指导在各小组落实 3??.统一安排和办理培训实习人员的工作 4??.具有敬业和拼博精神,能够带领团队开展日常培训工作 5??.有人力资源管理相关经验者优先
3天19小时36分钟前     来自:潮州招聘网    点击进行查看
学历要求:高中以上 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:4000-5000
福利:公司缴纳五险任职要求:有较强的沟通能力和抗压力,有亲和力,善于学习。联系电话:15216026568 柯经理
8天18小时8分钟前     来自:上饶人力资源网    点击进行查看
佛山市昇盈房地产中介有限公司  (工作地点:佛山南海区)
学历要求:本科以上 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:3000-4000
岗位职责:1.根据公司发展方向协助拟定年度公司培训计划并分解实施;2.协助完善公司培训体系搭建和优化;3.负责培训课程的前期准备工作;4.负责新人培训的操作和实施;5.整理各项培训资料、归档及统计相关数据,维护和更新培训档案;岗位要求:1.性别不限,统招2020届本...
14天22小时30分钟前     来自:大佛山人才网    点击进行查看
佛山市读书郎电子贸易有限公司  (工作地点:佛山禅城区)
学历要求:大专以上 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:3000-4000
岗位职责:1、负责组织实施开展终端日常培训工作;2、准备培训课程及编写培训教材; 3、培训和指导公司与代理商的业务、导购人员,以提高相关人员的业务技能及销售水平;4、负责跟踪和监督各代理商培训后的实施落实情况,并提交相关培训报告;5、负责终端培训需求调研及...
14天22小时30分钟前     来自:大佛山人才网    点击进行查看
中山市中粤保安服务有限公司  (工作地点:中山东区)
学历要求:不限 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:2000-2500
岗位职责1、根据公司的经营发展规划,制定公司年度培训工作计划及培训中心长期目标规划,承担公司员工培训管理及实施工作,明确奋斗目标,并进行指导、检查、考核,确保培训任务和各项指标的实施、落实。2、负责做好教育培训中心日常行政管理工作,运用管理、协调、激励...
18分钟前     来自:中山领航人才网    点击进行查看
中山市堡威定制服装科技有限公司  (工作地点:中山沙溪镇)
学历要求:不限 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:2000-2500
1、建立公司培训体系,统筹按排场地、学员、讲师、嘉宾。2.拓展培训渠道与培训资源,开发培训课题,编写教案、教材。3.与外部培训机构建立合作关系。4.负责培训内容考核、验收及评估,撰写员工培训评估报告。5.具有建设学习型组织的能力。
18分钟前     来自:中山领航人才网    点击进行查看
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