学历要求:高中以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
工作内容:1、招聘广告撰写与招聘渠道信息发布2、搜集简历,对简历进行分类、筛选,确定面试名单,通知应聘者前来面试3、整理各部门人员应聘表/合同扫描,登记录入,档案,入离职,收集银行卡的信息4、跟进新人适应情况5、完成招聘绩效指标职位要求:1、熟练操作word , ...
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
任职要求:1、本科及以上学历,人力资源或行政管理等相关专业;2、具有一定的组织协调能力、人际沟通能力,有亲和力;3、具备人力资源事务相关工作经验者优先先; 4、负责公司人事部日常工作...
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
一、岗位职责:1、负责企事业单位委托的招聘项目,与客户充分沟通,分析职位需求,为客户提供相关的咨询和引导;2、拓展招聘渠道,通过各种渠道寻访候选人;3、根据客户需求和职位特点,推荐合适的候选人;4、推动跟进项目,完成交付工作。二、岗位要求:1、中专以上学...
学历要求:高中以上
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
福利待遇1、试用期工资2000-40002、转正后4500以上,另有高额提成3、公司配套扶持津贴,提供养老,医疗保险4、周末双休假期,节假日按国家法定节假上班时间:周一至周五早上08:30-10:00,无特殊情况周六日休息
学历要求:大专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
岗位职责:1、学员信息维护和档案整理;2、协调排课;3、负责回访工作;4、其他上级交办工作工作。就职要求:1、大专以上学历,优秀者学历条件可放宽;2、性格开朗,善于沟通,亲和力强。富有畫任心,办事速度快,有团队意识。3、应届毕业生也接受。薪资福利:月休6天,...
24天11小时44分钟前
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学历要求:大专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:3000-4000
一、岗位职责:(一)负责拟定人力资源规划,保证公司战略目标的实现;(二)负责组织工作分析工作,拟定公司定岗定编和人员配置方案;(三)根据人力资源需求状况,负责组织招聘工作;(四)负责组织员工培训,识别并提高员工技能水平;(五)负责员工的绩效考核管理,...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
制造业同等岗位1年或以上管理经验,根据公司业务进行人力资源的规划,负责完善公司各项规章制度、各部门岗位职责和绩效考核制度的监督与实施;熟练运用人力资源六大模块,修订或完善各大模块体系;负责公司的行政后勤、饭堂宿舍、公务车辆等管理工作;负责招聘管理工作...
学历要求:大专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责1.日常考勤2.試用期、季度考核任职要求年龄要求: 18-30 岁 有考勤經驗的
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
工作内容:1。了解求职者求职意愿,是否匹配公司岗位。符合者邀约面试2。耐心解答求职者疑问,了解求职者职业规划3。面试求职者,评估面试结果4。 关注新员工状态,及时心理辅导任职要求:1.普通话标准 亲和力强2.有耐心,有责任心岗位难度:1.每天求职者沟通量要求,遇到...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1、起草和修改报告、文稿等;2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理6、保证前台所需物资的充足...