学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
职位类别：人事助理/文员 招聘经理/主管/专员（1）主要负责协助招聘工作，包括普工、技术员、办公室人员等；（2）员工入职的跟进，入职手续办理及入职培训安排；（3）员工档案资料管理，系统录入工作等。职位要求：（1）大专以上学历，人事或行政相关专业优先；（2）一...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
1、专科以上学历，美术设计等相关专业毕业；2、活泼开朗，热爱小孩，善于沟通； 3、拥有一定的绘画技能和技巧；愿意且能够接受先进的教育理念、训练方法及教学流程；4、应届毕业生，在校学生均可，有美术指导经验或幼儿教育经验优先； 5、拥有较强学习能力且愿意提升自...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责负责招聘，员工考勤，接待 任职要求性格开朗，工作负责，有意者请直接联系联系电话：13652236036
学历要求：初中以上
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责1、负责员工招聘、培训、离职的办理；2、员工考勤管理；3、协助领导对饭堂、宿舍、保安的管理；4、协助领导做好验厂的相关工作；5、领导交待的其他工作。任职要求高中或中专以上文化，工作认真细致、为人谦和、有一定的沟通能力、善于学习者，有无工作经验均可...
学历要求：本科以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
岗位职责集团人力资源招聘及培训工作 任职要求年龄要求： 22-28 岁 1、本科以上学历，人力资源管理相关专业2、三年以上相关工作经验，在招聘和培训模块有丰富的实操经验；3、熟悉相关劳动法律法规，善于处理员工问题；应届生亦可
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责1、员工入职、转正及离职等手续的办理。2、考勤系统维护及月度考勤的处理。3、人事信息的录入与维护。4、员工资料的归档整理。5、社保公积金业务的办理及跟进。6、其他临时交派的任务。任职要求年龄要求： 20-30 岁语言要求：不限1、高中以上学历，人力资源管...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
思维灵活，反应敏捷，口才好；自信积极上进，有责任心，诚信执着。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责1、考勤排班和工时计算；2、入职手续办理；3、招聘职位发布和邀约候选人面试；4、员工档案的整理和完善；5、组织新员工的入职培训；6、上级安排的其他事项。 任职要求1、全日制大专以上学历；2、沟通能力好，思维敏捷；3、办公软件熟练；4、有志于人力资源事业...
学历要求：大专以上
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
岗位职责1、负责人员招聘。2、负责办理人员入职、离职、签订劳动合同、建立人员档案。3、负责监督环境卫生。4、负责完成领导交办的临时事务。5、自我选择职业发展方向:高级管理、统筹运营、营销策划管理等。任职要求任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、一年...
学历要求：大专以上
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
岗位职责1. 组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。2. 组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。3. 组织开展岗位（工作）分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制。4. 负责收集国家各项劳动人事政策动态信息，...