学历要求：本科以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位要求：1.本科及以上学历、人力资源、财务会计专业优先、可接受**的应届生；2.必须熟练使用Word、Excel等办公软件；3.有服务意识、勤于思考，较强的沟通、人际交往及解决问题的能力；4.熟悉了解社会保险政策、从事过社保办理及工资发放等人事工作优先考虑；5.熟练开...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
负责管理招聘应用程序，日常运营各大招聘平台，与应聘者保持沟通，解答其相关问题，邀约并安排面试，接待面试人员，跟进后续入职流程。同时负责各类招聘数据的收集、整理与分析，确保招聘工作高效有序进行。
岗位要求包括：具备良好的沟通能力，能够与不同背景的应聘者...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：1. 协助人力资源主管完成日常人事工作，如招聘、培训、薪酬福利管理等。2. 负责公司员工档案管理，办理员工入职、离职、调岗等手续。3. 协助开展公司内部培训、团队建设等活动，提高员工综合素质。4. 维护公司与员工之间的良好关系，协调解决员工工作生活...
学历要求：大专以上
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：1000-1500
岗位职责：1、根据业务发展情况，深入了解部门的招聘需求，独立开展招聘工作；2、协助上级经理完善、修改人事制度(招聘制度、绩效考核制度、培训制度、薪酬制度、奖惩激励制度等)；3、与业务部门保持良好沟通与合作；能够从招聘角度为部门的人员招聘、配置方面提出改善...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
职位描述：1、协助制定和完善集团公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程；2、协助完成公司年度人力成本核算编制及人力成本审核；3、各内外报表的统计审核、确保内容数据准确无误并按时提交上级单位或相关部门；4、组织开展员工年度考核，汇总分析考核结果，建立绩效...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：1、根据业务发展情况，深入了解部门的招聘需求，独立开展招聘工作；2、与业务部门保持良好沟通与合作；能够从招聘角度为部门的人员招聘、配置方面提出改善建议；3、选择有效的招聘渠道寻找候选人，进行分类筛选进而安排面试；4、能独立面试和评价候选人；5、...
学历要求：本科以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：实习
| 工资要求：2000-2500
工作内容：1.建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；2.协调和办理员工招聘、入职、转正、离职、调任、升职等手续，负责员工劳动关系相关工作；3.负责处理办公室日常文书工作，包括商务合同的编写和合同、文字材料的归档和整理；4.协助完成行政工作；5.完成其他日常工...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
【工作内容】1、负责招聘渠道维护与简历筛选，组织面试流程并跟进录用手续办理；2、办理员工入转调离等人事异动手续，建立并更新员工人事档案；3、负责新员工入职培训工作的开展与组织；4、解答员工关于薪酬福利的咨询，协调劳动关系，处理基础人事纠纷。5、其他临时工...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：实习
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：1、负责具体招聘计划的组织实施和执行，进行简历筛选和前期的沟通；2、组织面试人员的初试和复试，确认合适人选并上报上级领导审批，积极完成公司的招聘任务；3、负责公司培训计划的制定与实施；4、做好企业文化宣传、宣贯，做好企业文化的落地；5、完成领导...
学历要求：初中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
会电脑基本操作 经验不限 节假日 零食下午茶 8小时制 一、岗位职责:负责公司招聘工作，筛选合适简历通知求职者面试。二、任职资格:1、年龄16-45岁;新手有主管带。2、无学历要求，要会电脑操作、打字。3、活泼开朗，工作积极有上进心，适应能力好。晋升方向：人事助理-...