学历要求：本科以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
岗位职责:（1）调研、汇总分公司、各项目部人员需求信息，上报集团人力资源部年、月度人员需求表,组织开展社会招聘及校园招聘工作；（2）收集并分析培训需求，组织编制年度培训计划组织实施各类培训，开展培训效果评估，加强内部培训讲师的管理根据员工的能力与发展，协...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：1、根据业务发展情况，深入了解部门的招聘需求，独立开展招聘工作；2、与业务部门保持良好沟通与合作；能够从招聘角度为部门的人员招聘、配置方面提出改善建议；3、选择有效的招聘渠道寻找候选人，进行分类筛选进而安排面试；4、能独立面试和评价候选人；...
学历要求：本科以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
岗位职责：负责招聘、培训等相关人力资源工作；工作要求：本科及以上学历，人力资源相关专业；良好的沟通能力和组织协调能力；1-2年工作经验或应届毕业生优先考虑
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：实习
| 工资要求：1500-2000
1.大专或以上学历，管理类专业优先考虑；2.了解人力资源管理六大模块的基础知识，熟悉办公室软件的使用；3.有专人带岗，需服从工作安排（办公室文职工作为主，简单易上手）；4.实习期需至少8个月方安排，胜任岗位工作者毕业后可申请转正；5.五天八小时制，周末双休。若...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
职位要求：女，有医 药 护学历或相关工作经验.有相关经验者优先
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、客户资源开拓，市场信息的收集，客户问题的处理。2、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；3、具有较强的应变能力和内外沟通能力；4、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；加入领航，您可享受到：1.定期举行员工培训，提升员工综合技能；...
学历要求：本科以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
岗位职责：1、协助招聘流程管理，包括简历筛选、面试安排和入职手续办理；2、维护员工档案，更新人事信息和考勤记录；3、支持员工关系管理，处理日常咨询和反馈；4、参与人力资源相关文档的起草和整理工作；5、协助组织员工培训和团队建设活动；6、参与公司企业文化的宣...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
【工作内容】 1、人事招聘:负责人员招聘，包括招聘渠道的选择、招聘信息的发布、简历筛选、面试安排。 2、人员入离职手续办理:负责人员入职档案的信息管理，协助新人入职、离职手续办理3、其他行政工作:维护好公司老客户的售后服务，做好每个月客户关系的维护，包括:信...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
工作内容：1.负责公司员工的招聘以及面试，包括部分培训工作。2.办理员工入职及转正，调动，离职等异动手续。3.处理面试资料上传系统。入职要求：大专学历及以上，有招聘工作经验，会粤语者优先。薪酬待遇：1.试用期1个月，试用期薪酬4000元（税后）2.转正后薪酬5000元...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：1.负责招聘信息的起草和招聘广告的发布；2.负责简历筛选，甄别，邀约，面试等工作；3.负责应聘人员资料库的建立和维护工作；岗位要求：1.希望你性格乐观热情；2.有上进心和团队合作精神；3.持有人力资源管理从业资格证书者优先录取；上班时间：8.30--18.00 月...