学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：4000-5000
一、岗位职责：1、负责各项行政人事部事务的安排及执行；2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度并督促实行；3、选拔、配置、开发、考核和培养公司所需的各...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
职位要求：1、专本科及以上学历，人力资源管理或相关专业；2、6-10年以上人力资源工作，3年以上同岗位管理工作经验；3、具备独立完成工作的能力；4、熟悉劳动法、熟悉国家、地区相关政策；5、能够独立完成薪酬福利制定以及相关绩效考核机制制定；6、全面掌握力资源六大...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
岗位要求：1、大学本科以上学历，人力资源管理、工商管理等专业优先；2、掌握现代人力资源管理理论，熟悉薪酬和考核管理实务，具有劳动、安全及员工保护等管理知识结构，或受过相关专业培训；3、具有5年以上工作经验，3年以上人事管理工作经验或者担任过1年以上人事经理...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
1.有人事招聘经验者优先；2.负责招聘网站的维护，人员招聘、面试、员工档案资料的管理。3.有上进心，口齿伶俐。
1天17小时15分钟前
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学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
岗位职责
1. 全面统筹公司人力资源管理工作，搭建并完善招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等人力资源体系；
2. 负责公司各岗位招聘计划制定、渠道拓展、人员面试与录用，保障人才供给；
3. 组织开展员工入职培训、技能提升培训、企业文化宣导等培训工作；
4. 制定并执行...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
1、 负责统筹公司人力资源管理工作，包括不限于：招聘与配置、培训、绩效薪酬等；
2、 负责公司组织架构、各类制度、通知及文件的编写，收发等工作；
3、 负责公司安全生产标准化、ISO文件等资料的档案管理工作；
4、 负责公司行政后勤工作管理：如车辆、食堂、宿舍管理...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
1、负责人员招聘面试、离职面谈、入职、离职手续办理；2、核对汇总每月考勤并核算工资；3、各类人事资料的汇总，建档及管理，员工个人档案资料的管理；4、人员的转正、休假、调动、升降、离职的审核；5、高中或中专以上学历，Excel及Word、PPT等日常工作安排，有相关行...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
岗位职责?战略与体系建设：根据公司发展战略，制定并落地人力资源与行政管理的规划与计划；建立并完善招聘、培训、薪酬、绩效等六大模块体系，以及行政后勤管理制度，确保规范化运作?人力资源管理及执行：审核人力预算，管控招聘进度，优化组织架构；设计薪酬福利方案和...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
公司简介：
汕头市飞鹰科技有限公司是一家专注于智能玩具、打窝船的生产企业，致力于为员工提供发展平台与成长空间。
岗位职责：
全面负责公司招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用流程管理；
建立健全人才管理制度，优化人才选拔、培养、评估与激励机制...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
负责办公室人员管理、制度执行、处理办公室大小事务