学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1.熟悉excel表格和word文档2.负责数据汇总3.合同签订4.工资表制作5.招聘与培训
14天17小时13分钟前
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学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
职责：1、执行并完成下达的业绩目标。遵守公司及门店销售管理规定，办理各项业务工作中，要做到:事前请示、事后汇报。2、以“首问负责制”为原则开展工作，个人作为首问负责人，为客户及同事，做到“省时、省力、更省心”的服务；不推诿，负责到底。3、按公司要求做好销...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1.负责公司招聘、培训、员工入职离职等工作的综合管理；2.应聘人员的预约，接待及面试。3.完成各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果；4.员工人事信息管理与员工档案的维护；5.其他人事日常工作。招聘要求：1、大专及以上学历，人力资源、行政...
14天17小时14分钟前
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学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：面议
岗位职责：1、全面负责审核公司人员的工资核算、社保、员工关系、培训、公司活动等各项行政人事日常管理工作。2、全面负责完善各项行政人事管理制度和工作流程。3、全面负责完善组织架构、岗位设置等各项人事管理工作。4、负责协调与统筹工作，完成各部门的人力需求。5...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
职位职责：1.全面负责人力资源部日常管理、工作安排、业务指导、培训考核等工作，完善部门建设。2.根据公司发展战略和经营目标，制定人力资源发展规划和年度工作计划。3.完成人力资源制度、规定、实施办法等文件的撰写、报批，并监督执行；制定并完善公司的薪酬体系、考...
14天17小时15分钟前
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学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
工作职责：1、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力，具有亲和力；2、具有较强的管理及组织协调能力、公关能力及对突发情况的处理能力；3、原则性强，保密性强，工作严谨；4、相貌端正，口齿清晰，了解并注重商务礼仪；任职资格：1、完成公司日常工作；2...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
工作内容：1、负责公司人员的招聘；2.负责员工的培训、考核、入职、转正、离职；3.做好员工考勤，奖惩管理；4.严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果；5.负责公司相关行政人事制度的落实、检查、监督工作；6.承办领导交...
14天17小时16分钟前
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学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1000-1500
负责前台接待以及和客户沟通，负责综合办公室工作，负责招聘面试及招生。
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责： 日常行政类工作及公司内、外宣传、收集素材、可自行拍照或摄影、制做企业 文化宣传、党建宣传、 专业要求：新闻类、汉语言文学类专业、文字功底深厚、有企业文化宣传或政 府机关单位党建文化宣传类经验、专业不对口、无相关工作经验勿扰！
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；5、候选人进...
14天17小时16分钟前
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