学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、负责公司内外接待和协调工作（**会茶艺）；2、协助总经理处理行政外部事务；3、协助领导监督、检查各项制度及会议决定的执行情况及时解决或上报领导；4、负责综合性公文的传递、传达、催办与检查；5、办公室日常行政工作。
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1.培训教学日常管理；2.培训资料收集整理；3.培训平台资料录取；4.适应长期出差，具备C1驾照，会开车。
1天16小时31分钟前
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学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：4000-5000
岗位职责：1、组织制定及完善公司行政、信息、后勤、采购、仓储等规章制度、工作流程及标准并组织宣贯。 2、组织编制部门年度工作计划及任务分解，组织执行、监督及跟进，确保年度工作计划的达成。 3、有效控制公司采购成本及部门运行成本。 4、负责部门人才培养及团队...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
一、负责公司人事招聘与规划二、负责行政、后勤的人事行政管理三、负责总经理的日常事务的处理和完成总经理交代的事宜四、协调各部门间的工作五、制定和监督公司各项制度的实施
15天15小时11分钟前
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学历要求：本科以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
协助总经理做好部门管理工作，负责公司人员的考核数据统计及分析，根据公司现有情况，指定新的管理规则，组织公司内外各种集体活动，进行公司文化建设等
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1.根据公司长期发展需求，负责落实人员招聘计划和人才储备。2.制定人力资源发展计划。3、落实上级安排的其他工作4、协助人事经理完成工作。岗位要求：1、有较强的策划、创新几沟通能力。2、具备现代人力资源管理理念。3、熟练办公软件薪资：3000+五险一金
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
负责办公室协调、统计、接待等工作
学历要求：本科以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
要求本科以上学历，有学位证，驾驶证，能吃苦耐劳，服从安排，积极向上，能经常出差，应届毕业生也接受，会写材料的优先，试用期三千，试用期结束五千。试用期三个月
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
任职要求：（1） 负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草；（2） 协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督；（3） 配合公司进行企业文化的建立；（4） 作好上传下达，并及时为公司领导提供信息和建设性意见；（5） 督促有关部门及时完成公司各...
学历要求：本科以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
一、岗位职责：1.整理办公文件，信息归档等。2.及时准确的更新员工通讯录，管理公司网络、邮箱。3.负责日常办公用品采购、发放、登记管理、办公室设备管理。4.订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件。5.员工考勤系统维护，考勤统计及外出人员管理。6.保证前台所...