学历要求：中专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
1、负责公司全体考勤，招待公司客户。公司离职及新人员培训。2、工作时间：每周一至周五，9:00—17:30，周末双休国家节假日正常休息；3、实习期满购买社保；4、工作满一年有20天年假，满两年有25天；
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
1 饭堂，保安，清洁，宿舍等的管理和安排2入职和离职的办理，人事档案的管理3 员工活动组织的协助安排4车间卫生安全检查及监督
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
岗位职责1.统筹集团保安、饭堂、宿舍、绿化保洁、简单基建、垃圾分类等后勤工作，日常监督各岗位履职，及时整改问题，保障后勤事务正常运转；2.建立宿舍空调、电表、床等公共财物台账，跟踪记录维修情况 ；3.不定期巡查围墙周边安全卫生、废品堆及垃圾堆垃圾分类落实情...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1.有企业工作经验和公司主管经验；2.掌握公司的总体运作情况；3.具有企业管理基础知识，企业总务管理专业知识及人事、财务、后勤、保卫的等专业知识；4.有高度责任心，致力于员工工作条件的改善；5.具有丰富的经验，熟悉本部门各工作环节的运作，具备独立管理一个部门的...
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
一、岗位定位全面负责公司行政办公、综合协调、后勤保障、品牌宣传、安全管理及跨部门统筹工作，衔接国防教育业务板块与文旅运营板块，保障公司日常高效运转、重大活动落地及企业文化建设。二、核心工作职责（一）行政管理与综合统筹负责公司日常行政体系搭建与优化，制...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
岗位职责:1.组织主持本部门日常全面工作，编制本部门年、季、月工作计划2.组织建立人员、技术、信息管理档案3.协助总经理拟定公司机构设置、管理人员编制工作4.组织对干部考评、考核，进行绩效评估工作5.根据公司需要，组织制订、修改公司就业规则、分配制度6.组织负责...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责1、负责人力资源管理 2、负责行政后勤事务管理 任职要求1、熟悉人力资源6大模块，熟悉日常行政管理事务； 2、良好的组织协调和沟通能力，对活动有策划和一定项目管理经验； 3、熟悉劳动合同法和劳动合同实施条例； 4、熟悉电脑。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案；2、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；3、负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作。4、起草及归档公司相关文件、资产管理、印章管理；5、领导公司的后勤服务工作，创造和保持良好的工作...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
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学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
有从事人事行政三年以上工作经验，对规章制的制定和推行具有强有力的执行力，思想沉稳。文笔功底深厚。