学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
一、岗位职责：1.负责招聘渠道的建立与维护，发布职位需求信息， 做好公司形象宣传；2.负责公司各项招聘活动的实施，协调和跟进；3.负责公司各项招聘活动的实施、协调和跟进工作(含外部招聘，内部竞聘等等4.负责建立及维护公司人才资料库5.负责校园招聘，与各大中专院校...
学历要求：本科以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
人力资源管理岗位要求：1全面负责公司内部人才的招聘工作；2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；3、协助上级完成需求岗位的职务说明书4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、起草和修改报告、文稿等；2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；4、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理5、起拟合同任职资格：1、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
高薪招聘人事业务岗位：6名
工资:3000底薪＋绩效＋月奖1000～3000左右，综合5000＋
招聘要求:
1、年满20岁以上 。
2、做事认真负责。想赚钱
3、服从管理，有团队意识。
4、性格外向
5、学习能力强
能说会道者优先，有业务工作经验优先
福利待遇:
1、月度优秀员工奖！
2...
学历要求：本科以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：1. 负责招聘计划的具体执行，招聘报表的制作；2. 负责招聘信息发布，筛选简历，面试邀约，面试安排、接待及初试工作；3. 负责协助招聘渠道的开拓、管理及维护工作；4. 协助人事政策和管理制度制定，执行和贯彻。岗位要求：1、统招本科及以上学历；2、1年以上...
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
负责门店招聘，为公司门店招聘新伙伴，最终使团队做强做大，薪资为底薪加招聘提成及团队提成，要求沟通无障碍，有一定的表达能力，有人事经验者优先，！
16天10小时35分钟前
来自：
云南招聘网昆明站 点击进行查看
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案、办理和更新劳动合同；3、熟悉公司招聘流程，负责面试、培训等（前期有老员工带）。任职资格：1.35岁以下、形象好、气质佳、2.有良好的职业素养，...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1.负责日常学院招聘工作。 2.负责日常人事统计归档工作。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
人力主管职位描述及其它要求：薪资；底薪+绩效+奖金 无责保底薪资4000 平均工资在四千到6千岗位职责：1.负责建立人才信息库，储备应聘者信息。2.负责拓展招聘渠道，维护网络招聘信息的发布，根据岗位需求及时更新招聘信息。3.筛选应聘者简历，选拔符合要求的应聘者。协...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
主要负责招聘，员工关系，日常的行政工作上班时间：9:00-18:00周末双休节假日正常放假
16天10小时37分钟前
来自：
云南招聘网昆明站 点击进行查看