学历要求：大专以上
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
1、熟悉人力资源管理相关流程，对相关专业知识能熟练运用，熟悉各类招聘渠道，做好维护；2、负责猎聘项目的相关要求，对岗位需求，定岗、人才匹配度等，展开人才寻访、人员面试，薪资谈判；3、负责人才储备库的完善，建立人才梯度管理，建立人才选拔方案和专业人才储备...
学历要求：大专以上
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
岗位职责：1、通过电话营销方式将景德镇招聘网推荐给企事业客户；2、约访有意向客户，代表公司前往洽谈业务办理业务手续；3、定期对客户进行回访，跟进售后服务，维护好客情关系；4、商务经理负责管理团队，完成业绩目标；任职要求：1、大专及以上学历；2、熟悉或了解电...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
岗位职责：1、负责招聘信息发布、简历筛选、安排面试等招聘具体实施工作；2、负责内招、外招各项流程及具体事务的办理、维护；3、负责岗位说明书更新及维护；4、负责招聘相关数据分析等；5、负责其他招聘相关事务的完成。招聘要求：1、大专及以上学历，人力资源管理等管...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
工作要求：需有主播运营相关经验者；学历不限待遇：4000—8000
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
1、岗位要求：有招聘和人事团队管理经验。2、工作内容：人事团队的管理、面试、新员工培训等工作。3、薪资福利：5000+提成，转正买社保。
学历要求：大专以上
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位要求：25岁以上，大专以上学历，顺德户籍优先，人力资源管理或相关专业优先；经验要求：具备良好的识别能力及沟通技巧；较强心理承受能力；熟悉招聘流程和招聘渠道；具备良好的分析能力并能及时拟定解决方案；有银行外包项目招聘经验优先；岗位职责：1.根据项目实际...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
（1）学历：教育部承认学历的高中或大专及以上学历； （2）籍贯：不限；女均可；年龄：19岁以上 （3）身高：（女）156cm-以上（男）165cm-以上（男女均为净高）； （4）视力： 无斜视、无色盲； （5）无纹身、无口吃、无腋臭、无明显的“O”型和“X”型...
学历要求：初中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
社会招聘，校园招聘，制造业招聘，招聘经理，招聘主管沟通表达能力强，主要负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作，熟悉常用网络招聘渠道，对应聘人员的简历进行甄别、筛选、邀约、初试等相关工作。职位要求：年龄17到48岁 男女不限 ，应届毕业生也可，有上进心，能吃...
学历要求：本科以上
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
1.招聘渠道维护，发布招聘信息，组织面试并进行初试；2.对接合作的院校、外包渠道，进行渠道管理及维护；3.新员工培训；4.负责企业文化相关工作：微信公众的发文、企业文化活动的策划；任职要求：1、本科及以上学历，熟悉劳动用工相关法律法规，有人力相关工作经验者优...
学历要求：大专以上
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
要求：1、有招聘工作经历1年以上；2、要有招聘途径；3、大专以上学历。薪资具体面议
学历要求：中专以上
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：1、根据现有编制及业务发展，人员需求，协调、统计各项目、部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划。2、充分了解和掌握各岗位人员编制情况，在编人员情况，缺编情况。3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。4、利用各类招聘渠道发布招聘广告，开拓招聘渠道。...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责1.负责人员招聘，熟悉面试流程，独立完成面试者的测评与初试工作，配合用人部门完成复试； 2.熟悉企业文化建设，推行与实施； 3.负责公司活动策划， 4.沟通协调各部门工作。 任职要求1.具有亲和力，沟通能力强； 2.准确的判断能力； 3.正确的价值观，正能量。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责1.根据公司各部门招聘需求、招聘计划，利用公司各种招聘资源，组织开拓和完善各种招聘渠道，发布招聘信息。 2.合理安排求职者面试，并且进行初步的筛选。 3.实施各类招聘活动，负责招聘会前的后勤准备工作。 4.服务、跟踪落实招聘、面试、录用情况。 5.搜集人才...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1.熟悉招聘流程，对招聘有丰富经验； 2.熟悉人力资源六大模块； 3.具有管理能力和协调能力强。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
职位描述：1、拟定招聘方案，并负责实施招聘方案的各项具体活动，保证招聘任务顺利完成，有效完成人员招聘工作；2、招聘需求更新、职位信息的起草与发布；3、筛选和搜寻合适的简历/候选者（通过网络、参加人才市场招聘会等方式），并对应试者进行电话沟通/面谈、笔试、...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
岗位职责1，熟悉招聘流程，完成每月招聘任务。（筛选，邀约，面试，组织，跟进）2，梳理岗位职责和工作流程，确认绩效考核。4，协助建立培训体系并执行。5，协助完成人力资源规划。任职要求1，有丰富的招聘经验，能够按时完成招聘任务。2，沟通能力，善于发现人才，善于...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位描述：1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构； 4、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求； 5、建立后备人才选拔方案和人...
学历要求：本科以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
有通信工程施工或监理单位相关工作经验五年以上,具体面谈.
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：面议
任职资格1、大学专科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业；2、3年以上工程监理工作经验，有助理工程师资格者优先；3、精通工程监理，工程管理等相关专业知识，了解建筑法、合同法、招投标法等相关法律法规，了解工程概预算相关知识；4、具有较强的沟通能力和组织...