学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
一、招聘岗位：人力资源文员二、年龄区间：20-35周岁三、学历：大专及以上四、上班时间：8:30-11:30；12:30-17:30。五、岗位职责：1、收集、分析公司的人员需求情况，编制人才招聘计划。2、根据不同招聘对象，开发相关的招聘渠道，及时补充人员缺口。3、组织和执行招聘...
学历要求：本科以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、绩效考核等人力资源制度建设；2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；4、建立、维护人事档案，办...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
工作内容技能要求
学历要求：本科以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：一、人力资源：1. 根据公司发展需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织招聘、甄选和录用工作，完成人员配备；2. 负责统计员工考勤月报汇编，薪酬及保险福利等管理；3. 建立和维护人事档案，做好劳动合同的签订和日常管理工作4. 负责组织实施内部员工培训工作...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
1、担任人力资源满3年以上；2、有上市公司或大型企业或建筑企业任职经验优先。
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位要求：1. 协助公司的各项工制度、流程的执行和落实。2. 负责公司职员的招聘、选聘、录用(安排面试、上岗、企业文化代训)，职员人事档案的建立、保存、更新，人才库建立与人才挖掘、引进工作等。3. 负责公司职员任免、调迁、升迁、解聘、奖惩等手续的办理。4. 负责公...
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1.负责打电话招聘
2.整理录入新人资料
3.协助新人办理入职
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
岗位职责：1、根据工厂建设和生产发展情况，开展招聘工作；2、与生产部门保持良好沟通与合作；能够从招聘角度为部门的人员招聘、配置方面提出改善建议；3、处理完善员工入职手续和档案；4、做好考勤管理工作；5、处理员工劳务关系工作事宜；
6、完成上级领导相关事...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责1、协助人力资源部经理实施本部门工作计划2、协助制定完成本部门人力资源的年度规划与实施，辅助领导完成人员招募、绩效、薪资等工作3、管理员工信息档案工作，完善公司各项人事数据资料4、在领导指导下完善公司各项人力资源管理规范或制度，并督促各部门落实5...
学历要求：本科以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责1.负责公司的日常行政工作。2.负责公司的制度管理和做好文书会议记录工作。任职要求1、要有上进好学心。2、性格开朗、沟通表达能力极强，3、完成上级安排的其他工作。
学历要求：中专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
其它福利： 五天半工作制，每天工作七个小时。岗位职责我们承诺的五大服务：（13631156127 欧老师）1.专业的老师授课，破解教材考点、难点、要点，传授实战经验。 2.提供二级论文模板，传授论文答辩技巧。 3.安排考前串讲辅...
学历要求：本科以上
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
1、学历要求：大学本科及以上学历2、专业要求：人力资源专业优先考虑3、工作职责描述：负责公司人力相关工作。能力要求：1.有较强的文字组织能力，对数字较敏感，对Excel表和PPT等软件使用流畅。2.有吃苦耐劳精神，有良好的学习能力、沟通能力、团队精神，责任感强。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
主要工作内容如下：1、 协助公司各类宣传策划方案的设计和撰写;2、广告策划、市场营销、新闻学等相关专业;3、较强的自学能力和创意能力，扎实的文字功底，出色的文字组织能力逻辑思维力强，思路敏捷；4、熟悉产品策划，品牌策划、活动策划的整个流程，5、善于沟通，领悟...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位要求：1．协助负责员工的招聘、入职、人事调动、离职等手续，建立人事档案等；2．统计核对公司员工每月考勤；3 . 办公用品等物资的管理、领用、采购等；4 . 办公室日常事务的后勤保障工作；5 . 办公室日常各项费用的缴纳、结算；6 . 完成上级安排的其他工作。职位要...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、负责招聘工作，简历筛选、邀约面试及部分岗位初试，跟踪面试结果，沟通入职事宜；2、维护和完善招聘渠道，改进公司人才选拔体系和招聘收集、分析行业人才状况按时保质地满足公司用人需要；3、人事系统的数据录入、维护与更新，确保数据的准确性；4、执行人力资源管理...
学历要求：本科以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：1、协助建立健全公司招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；4、帮助建立员工关系，组织员工的活动；5、处理领...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
3500元/月+绩效提成 具备良好沟通协调能力，日常英文沟通能力。
学历要求：本科以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
入职后三个月在海南总部接受轮岗~定位在总部人力资源部，培养成为精通人力资源管理工作的管理型人才。管培生项目是国健人才培养的品牌工程。国健管培生定位是在国健未来蓬勃发展的生力军，代表着国健的新生、活力、成长。管培生项目计划是一项国健集团为应届毕业生量身...
学历要求：本科以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：实习
| 工资要求：2500-3000
岗位职责：1、负责人力资源的相关工作；2、负责行政类的日常工作。任职条件：1、掌握人力资源的基础执行能力；2、掌握沟通的技巧和活动的策划能力。
学历要求：本科以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
工作职责1、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；2、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；3、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；4、其他人事日常工作。任职资格1、二本及以上学历；2.人力资源管理相关专业...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
岗位职责1、通过各种线上、线下平台和渠道，挖掘、招募主播，增加主播数量.2、负责维护主播工作3、负责与各直播平台沟通协调，策划推进活动项目。4、保持和主播的日常沟通，维护公司主播的正常运作。任职条件1、对直播有特定的见解和浓烈的兴趣，可接受应届毕业生（提供...
学历要求：本科以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
要求：全日制本科及以上，人力资源管理等相关专业，中共党员，热爱人力资源管理工作，有较好的文字功底。
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先，会使用办公软件，有过人事岗位工作经验优先
学历要求：本科以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
1、大学及本科以上学历，人力资源管理相关专业；2、协助部门经理编制本部门业务规划及年度和月度工作计划并组织实施、跟踪执行情况；3、协助部门经理做好人力资源六大模块工作统筹和管理工作；4、具有良好的沟通与协调。
学历要求：本科以上
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
针对2020届应届生培养方向：模块负责—主管助理—主管—经理，要求至少本科以上，名校优先，学习成绩突出。专业要求：人资资源管理，医药等相关专业对自己的职业规划明确。工作地点：海口
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：4000-5000
不画饼、老板年轻、团队高颜值、轻松愉快的工作氛围无试岗期+六险一金+带薪寒暑假+学历补贴＋正向激励机制+工龄工资+招聘提成＋年底双薪＋年度体检无责底薪4000＋工龄工资+学历补贴500/月＋出差补贴800/月＋招聘提成（1）专科及以上学历；（2）有公司或企业人资工作经验...