学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、负责参加大中专、本科招聘会，完成线下宣讲会。
2、能开手动挡的汽车。
3、能独立出差完成招聘任务。
4、整理归档收集好的学生材料，统计人数，面试学生，落实出发人数及时间。
5、领导安排的其他事情
学历要求：中专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1.负责公司招聘渠道和招聘网站维护、刷新、管理等事宜；
2.负责组织招聘事宜；
3.负责面试、入职办理；
4负责新员工入职培训及社会保险办理
5.负责办公室事物等
学历要求：中专以上
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1.负责公司招聘渠道和招聘网站维护、刷新、管理等事宜；
2.负责组织招聘事宜；
3.负责面试、入职办理；
4负责新员工入职培训及社会保险办理
5.负责办公室事物等
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
【岗位职责】：执行招聘计划，进行有效电话邀约，安排面试或者初试，做好后续工作安排、跟进；要求：22-35岁 形象端正，乐观开朗，有很强的责任心和事业心，能承受一定的工作压力，擅于沟通与协调待遇：底薪+高提成+奖金上班地址：渔湖镇前街上班时间：9:30-12:00,13:00...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
招聘专员要求：年龄20至36岁，态度端正，性格开朗，具有较强的沟通能力和亲和力；工作内容：1、执行招聘工作流程，线下资源拓展，负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作;2、日常有效电话邀约，安排面试或者初试，做好后续工作安排、跟进；无经验者、应届生亦可，有销...
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
人力资源专员，人力助理
一、岗位职责:
1，线上线下招聘，面试
2，公司内部日常工作
二、应聘要求
1.男女不限，21-55岁，中专，高中以上学历，
2.不限工作经验。
3.愿意学习，有上进心，有较强服务意识和团队协助意识。
学历要求：大专以上
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、负责招聘；2、宿舍后勤管理；3、员工各类人事手续办理，包括入职、转正、薪资调整、调动等；4、月度考核流程申请、复核及统计；5、商业保险和公积金增员/减员；6、协助准备客户要求的审核项目资料；7、协助管理后勤各班组人员8、完成领导交办的其他工作。大小周休息...
学历要求：中专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
岗位职责：1、根据业务发展情况，深入了解部门的招聘需求，独立开展招聘工作；2、与业务部门保持良好沟通与合作；能够从招聘角度为部门的人员招聘、配置方面提出改善建议；3、选择有效的招聘渠道寻找候选人，进行分类筛选进而安排面试；4、能独立面试和评价候选人；...
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
1.对公司分配的区域网格客户做售后服务跟进，例如推广宣传佛医保政策、及时反馈并处理客户疑问，提醒客户基础信息变更，协助客户办理保全变更手续。
2.定期通知并邀约客户参加公司的回馈活动
二、应聘要求
1.男女不限，21-38岁，高中以上学历，有社区工作经验优先
2.能...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
工作内容1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
现佛山市禅城区人才开发有限公司招聘一名项目专员派驻到佛山高新区科技产业园某企业。一、教育背景：要求应聘者具有大专及以上学历，人力资源相关专业。二、工作经验：有人力资源相关工作经验者优先三.专业知识与技能：1.了解人力资源的各个模块，如招聘培训、绩效薪酬...
学历要求：高中以上
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
一、工作内容：1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续；考勤管理 与相关文件存档；2、协助领导解决日常管理问题，管理员工档案，处理员工关系，以及完 成领导交待的事务；二、工作要求：1、有耐心，责任心，善于沟通，服务意识强，潮汕话普通话流利2、接受性格外...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
职位描述：
1、协助人事主管开展招聘；
2、整理人事档案；
3、日常数据表格处理。
大专及以上购买六险一金，带薪年假，福利齐全。
岗位要求：
1、沟通表达能力较好，有招聘经验优先；
2、熟悉办公软件；
3、工作细致，积极主动；
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
1、协助上级掌握人力资源状况;2、管理劳动合同，办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算;3、填制和分析各类人事统计报表;4、拟订公司规章制度、招聘制度草案;5、帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动;6、协助上级推行公司各类...
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
岗位职责：1、根据业务发展情况，深入了解部门的招聘需求，独立开展招聘工作；2、与业务部门保持良好沟通与合作；能够从招聘角度为部门的人员招聘、配置方面提出改善建议；3、选择有效的招聘渠道寻找候选人，进行分类筛选进而安排面试；4、能独立面试和评价候选人；5、...
学历要求：中专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
岗位职责：
1、根据业务发展情况，深入了解部门的招聘需求，独立开展招聘工作；
2、与业务部门保持良好沟通与合作；能够从招聘角度为部门的人员招聘、配置方面提出改善建议；
3、选择有效的招聘渠道寻找候选人，进行分类筛选进而安排面试；
4、能独立面试和评价候选人；...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：1、根据业务发展情况，深入了解部门的招聘需求，独立开展招聘工作；2、与业务部门保持良好沟通与合作；能够从招聘角度为部门的人员招聘、配置方面提出改善建议；3、选择有效的招聘渠道寻找候选人，进行分类筛选进而安排面试；4、能独立面试和评价候选人；5、...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：1、根据业务发展情况，深入了解部门的招聘需求，独立开展招聘工作；2、与业务部门保持良好沟通与合作；能够从招聘角度为部门的人员招聘、配置方面提出改善建议；3、选择有效的招聘渠道寻找候选人，进行分类筛选进而安排面试；4、能独立面试和评价候选人；5、...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
工作地点：老挝乌多孟赛省勐昏县，香蕉种植企业
岗位要求：
1、熟悉人力资源板块运作2年以上；
2、熟练使用OFFICE等办公软件；
3、有汽车驾照及摩托车驾驶经验；
4、性格开朗，学习适应力强，组织及沟通能力好；
5、有护照优先。
6、感兴趣的直接加微信沟通细节。
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
一、招聘岗位：人力资源文员二、年龄区间：20-35周岁三、学历：大专及以上四、上班时间：8:30-11:30；12:30-17:30。五、岗位职责：1、收集、分析公司的人员需求情况，编制人才招聘计划。2、根据不同招聘对象，开发相关的招聘渠道，及时补充人员缺口。3、组织和执行招聘...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
工作内容技能要求
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
1、担任人力资源满3年以上；2、有上市公司或大型企业或建筑企业任职经验优先。
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位要求：1. 协助公司的各项工制度、流程的执行和落实。2. 负责公司职员的招聘、选聘、录用(安排面试、上岗、企业文化代训)，职员人事档案的建立、保存、更新，人才库建立与人才挖掘、引进工作等。3. 负责公司职员任免、调迁、升迁、解聘、奖惩等手续的办理。4. 负责公...
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1.负责打电话招聘
2.整理录入新人资料
3.协助新人办理入职
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
岗位职责：1、根据工厂建设和生产发展情况，开展招聘工作；2、与生产部门保持良好沟通与合作；能够从招聘角度为部门的人员招聘、配置方面提出改善建议；3、处理完善员工入职手续和档案；4、做好考勤管理工作；5、处理员工劳务关系工作事宜；
6、完成上级领导相关事...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责1、协助人力资源部经理实施本部门工作计划2、协助制定完成本部门人力资源的年度规划与实施，辅助领导完成人员招募、绩效、薪资等工作3、管理员工信息档案工作，完善公司各项人事数据资料4、在领导指导下完善公司各项人力资源管理规范或制度，并督促各部门落实5...
学历要求：中专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
其它福利： 五天半工作制，每天工作七个小时。岗位职责我们承诺的五大服务：（13631156127 欧老师）1.专业的老师授课，破解教材考点、难点、要点，传授实战经验。 2.提供二级论文模板，传授论文答辩技巧。 3.安排考前串讲辅...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
主要工作内容如下：1、 协助公司各类宣传策划方案的设计和撰写;2、广告策划、市场营销、新闻学等相关专业;3、较强的自学能力和创意能力，扎实的文字功底，出色的文字组织能力逻辑思维力强，思路敏捷；4、熟悉产品策划，品牌策划、活动策划的整个流程，5、善于沟通，领悟...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位要求：1．协助负责员工的招聘、入职、人事调动、离职等手续，建立人事档案等；2．统计核对公司员工每月考勤；3 . 办公用品等物资的管理、领用、采购等；4 . 办公室日常事务的后勤保障工作；5 . 办公室日常各项费用的缴纳、结算；6 . 完成上级安排的其他工作。职位要...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、负责招聘工作，简历筛选、邀约面试及部分岗位初试，跟踪面试结果，沟通入职事宜；2、维护和完善招聘渠道，改进公司人才选拔体系和招聘收集、分析行业人才状况按时保质地满足公司用人需要；3、人事系统的数据录入、维护与更新，确保数据的准确性；4、执行人力资源管理...