学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
【工作内容】负责线上人事招聘，信息回复，简历处理，安排入职等一系列工作，无经验要求，有专业负责人指导学习
【职位要求】20-27岁，大专及以上学历
【综合薪资】4000-8000元/月 上不封顶
【上班时间】8:30-12:00_14:00-18:00 单休
【工作地点】江南区保利建材市场
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学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
【诚聘】人力资源公司招聘专员
职位描述
我公司主要从事劳务派遣、劳务外包、人才猎头等业务，招聘专员主要负责人才招聘、甄选等工作。
岗位职责：
1、为用工单位招聘合适的人员，并安排入职；
2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：面议
1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、推行公司各类规章制度的实施； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、管理劳动合同，办理用工、退工手续； 5、...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责1.负责分公司（约50人）人员入离转调等工作；2.不定期检查后勤工作，对有不符合要求做出整 改建议；3.完成领导交办工作。岗位要求：1.大专以上学历，有2年以上的行政人事工作经验；2、稳定性强，做事积极，抗压力强；上班地址：佛山市南海区大沥九龙小商城内
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、品德良好，吃苦耐劳、服从安排，抗压能力强；2、虚心好学，上进心强，熟悉电脑操作。
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：面议
协助经理办理相关事务
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
职位要求：1、年龄16—30周岁， 男女不限
2、不限学历，不限经验，可接受应届生。
3、会基本电脑操作
4、身体健康，形象气质佳，普通话流利，礼貌待人
5、积极主动，细心认真，团结同...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位要求1.大专以上学历毕业:2一年以上人力资源工作经验（有招聘经验优先考虑）3熟练使用办公软件4具有良好的职业道德，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神岗位职责:1办理员工入职转正、转岗、离职、任命调动等工作;2.根据企业招聘计划，完成...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、协助执行招聘工作，办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；协同开展新员工入职企业文化培训等；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施；4、协助各部门完成日常行政、后勤、办公...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位描述：1、日常人力资源文案方面工作；2、行政管理日常工作；亿佳贝贝母婴用品成立于2007年，现直营门店40个，办公地：禄丰县
学历要求：本科以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：面议
岗位职责：
1、分析岗位需求，确定关键招聘条件；
2、协助全国各片区政委招聘工作（SSC模式 ）；
3、通过各种方式与候选人沟通，匹配岗位需求，个人能力与职业规划；
4、维护人才库。
职位要求：
1、本科及以上学历，优秀者可放宽至大专，2年及以上招聘工作经验；
2、...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
大专学历，有工作经验者优先。个旧市区上下班交通车接送，外地人员提供住宿；工作稳定，公司环境优美；8小时工作制，试用期如表现良好，可如期转正，签订劳动合同；公司提供发展平台、培训机会；正式聘用后为符合申报条件的员工购买五险，欢迎有志之士加入到我们的团队...
学历要求：本科以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
各位即将毕业的人力资源应届生看过来~~现有人力资源实习生岗位1个，欢迎各位大四应届生前来应征~~工作内容涉及到人力招募、简历筛选、面试、人事档案、企业文化等人力资源相关工作内容等；或许工作内容偏向事务性工作，但得到的成长也必将有益于未来的职业发展。后续因...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
【工作内容】1、维护现有招聘渠道，根据部门需求，初步筛选优质简历，进行电话邀约；2、组织、安排应聘人员的面试；3、负责员工入职、转正、异动、离职等手续的办理；4、维护并及时更新员工档案；5、员工考勤、绩效统计核算；5、完成上级安排的其他事项。【任职要求】1...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1.根据公司的业务发展目标，制定人力资源规划，采取多种方式拓展人员招聘渠道，规范招聘流程，参与对关键岗位应聘人员的面试筛选，提高招聘质量，降低招聘费用，确保公司的人力资源存量满足业务发展需要；2.根据业务发展需要，制定并组织实施员工培训计划，组织技能考核...
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、优秀的文案功底，有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力； 2、了解市场动态，依据市场变化适时策划制定整体促销方案，策划定期的促销活动； 3、思维活跃，有积极进取的精神及接受挑战的性格； 4、为人诚实、正直，性格开朗、责任心强，擅长与人沟通； 5...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
工作内容：1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；3、公司内部员工档案的建立与管理；4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；5、协助人事主管进行人事管理职位要求：大专或本科学历相关专业...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
工作内容：1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；3、公司内部员工档案的建立与管理；4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；5、协助人事主管进行人事管理职位要求：大专或本科学历应届毕业...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位描述:1、负责在公司指定平台直播，与粉丝互动活跃直播间气氛，维护直播间健康秩序；2、商演、电商、广告代言、微电影、音乐等各种展示机会;3、配合直播运营、场控，完成直播流程，丰富直播内容；4、配合短视频运营，完成短视频优质内容输出，增流增粉。岗位要求:1、...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
职位要求：1.人力资源管理专业应届毕业生；2.根据公司发展需求向人力资源管理方向培养；公司福利：1、五险一金：统一为员工购买五险一金；2、包食宿：宿舍配有24H热水、空调、独立卫生间、阳台；3、年休假:司龄满一年的员工均可享受带薪年休假;4、法定假期：按国家规定...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息。2、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道。3、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人。4、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务。 5、保持与维护客户和被录用者良好的关系。 6、完成上级...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、本科学历，人力资源管理专业优秀应届毕业生；2、协助招聘计划实施；3、协助考勤核算等，各模块人事工作学习
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、，定居于九江本市。学历：大专或以上本科。2、无工作经验要求 ，不限应届毕业生、工作长期稳定 3、熟练并会使用PS平面设计制图、修图等美工 4、就读人力资源及管理专业者优先。5、该岗位有足够的晋升空间，择优录用好学、上进应聘者--欢迎挑战高薪。
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：1、负责日常门店招聘信息筛选2、考勤管理及钉钉后台管理3、负责门店日常行政工作4、人事档案管理5、协助上级策划公司活动、规范公司制度岗位要求：1、1年以上人事行政工作经验2、熟悉钉钉考勤后台操作3、有公司活动策划方面的经验者优先 揭阳市忠诚食品有...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
工作职责:（1）主要负责日常招聘，包括简历筛选、应聘人员的预约、接待、面试等；同时维护线上线下招聘渠道，以及开发新渠道并且维护；（2）负责员工入职、调动、离职手续办理；员工劳动合同的签订、续签与解除管理；（3）统计员工考勤及日常考核，协助主管处理日常事务...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
岗位职责：1、协助人力资源各个板块工作（重点在薪资核算及招聘）；2、人事档案的整理归类，人力资源相关报表的数据统计及分析；3、上级交代的其他工作任务。任职要求:1、人力资源相关专业优先录用；2、熟练操作office软件，对数据敏感；3、具备良好的协调沟通与执行力...
学历要求：本科以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
一、成长规划管理人才和专业人才双向发展渠道1.管理通道晋升：员工 经理（周期0.7-2年） 高级经理（周期2-3年） 总监（周期3-5年）2.专业通道晋升：员工 专员（周期0.7-2年） 高级专员（周期2-3年） 资深专员（周期3-5年）二、岗位需求我们希望你：1.本科及以上学历，专...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
工作内容:主要负责招聘应聘/完善规章制度/物料出入登记等上班时间:9:30－19:30薪资待遇:3000－5000元/月，包吃住
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
一、岗位职责：1.熟悉招聘渠道，能够掌握招聘渠道为公司补充缺编岗位，确保能够独立面试人员，安排人员入职后的一切环节；2.需要负责公司的行政版块的事务，细心，耐心，做事积极；二、任职要求：1.大专及以上学历，人力资源相关专业优先；2.一年以上相关工作经验，了解...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：实习
| 工资要求：2000-2500
岗位要求：【本科 实习生】1、人力资源、心理学、行政管理等相关专业，可全职实习；2、熟悉人力资源各板块理论知识和人力资源法律法规；3、工作态度严谨，责任心强，具有良好的沟通协调能力、执行力及抗压能力4、熟练操作各类办公软件，如word、excel、powerpoint等；...