学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：1、负责行政管理日常工作，包括接听电话、来访接待、复印传真、受理投诉等工作；2、负责员工的招聘工作，应聘人员的预约及接待；3、负责办理各类文件的签收登记、整理归档、保密工作；4、及时了解各部门的工作动态，协调各部门之间开展工作；5.、完成领导交办...
学历要求：中专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
工作内容：1、员工薪资考勤的核算；2、负责部门会议的记录和整理3、日常资料、表格整理，及其他行政事务；4、完成上级交给的其他工作任职要求：1、年龄18-26岁，有无经验均可2、能够使用简单的办公软件3、态度端正，工作认真负责，具备一定的沟通能力4、接受应届毕业生...
学历要求：大专以上
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
1.人力资源管理专业，25岁以下（学历优秀可接受应届毕业生）2.负责人事档案的建立和管理3.负责薪酬体系与绩效考核的设计4.负责员工考勤统计和薪资核算5.奖惩办法的执行，各类通告的发布6.人员招聘、录用、升迁、离职在职事项办理7.负责企业文化建设，及各类办公用品的采...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
负责公司内部数据统计，员工考勤管理，公司内部物料管理，上传上游公司所需资料。要求：能熟练的操作电脑。
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
国企招纳招聘专员啦！！！！ 招聘专员工作内容：1.根据公司的招聘需求、业务计划进行人才储备、收集和整理候选人资料、初步筛选简历、多渠道快速寻访候选人、进行初步面试和评估、总结招聘工作中存在的问题、提出优化招聘工作的合理化建议、协助培训、人才运营等其他人...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
负责接单，接电话。联系用户回访；具有良好的沟通能力，积极热情的工作态度，有良好的团队协作精神和客户服务意识。
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1.具有较强的时间管理能力；2.优秀的外联和公关能力，具备解决突发事件能力；3.良好的中英文写作、口语、阅读能力；4.熟练使用办公软件；5.熟练使用操作办公自动化设备；6.工作细致认真，谨慎细心，责任心强；7.具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强。
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
工作职责：1、 执行企业招聘计划；2、 发布招聘广告；3、 安排应聘人员的面试工作；4、 招聘机构合作维护，有效管理各种招聘渠道；5、 应聘人员材料管理；6、 建立企业人才库；7、 完成上司交办的其他工作；任职资格：1、技能/能力：（1） 熟悉企业的招聘流程及各种招聘...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1.具有较强的时间管理能力；2.优秀的外联和公关能力，具备解决突发事件能力；3.良好的中英文写作、口语、阅读能力；4.熟练使用办公软件；5.熟练使用操作办公自动化设备；6.工作细致认真，谨慎细心，责任心强；7.具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强。
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强； 3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 4、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人...