学历要求：本科以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：4000-5000
-常驻孟加拉国其它福利： 待遇：试用期：月薪6000-8000元转正：年薪15-25万经理：年薪25-40万福利1. 提供员工公寓及中式餐厅，单栋办公大楼，健身房、餐厅、休闲区等配套齐全；2. 通讯补贴、交通补贴、高温补贴、工龄奖；年终奖；带薪年假5-15天；3.每年2次10天以上固定...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
岗位职责1，熟悉招聘流程，完成每月招聘任务。（筛选，邀约，面试，组织，跟进）2，梳理岗位职责和工作流程，确认绩效考核。4，协助建立培训体系并执行。5，协助完成人力资源规划。任职要求1，有丰富的招聘经验，能够按时完成招聘任务。2，沟通能力，善于发现人才，善于...
学历要求：本科以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
工作职责：1、负责招聘工作，应聘人员人事助理的预约，接待及面试；2、公司内部员工档案的维护，员工入离职的管理；3、负责与其他部门的协调工作，做好公司各部门的行政后勤类相关工作；任职要求：1.全日制本科学历2.自驱动力较强，能主动承担更多的责任与工作司福利：1...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
岗位职责按照公司要求，招募各岗位人才，管理日常各岗位人员。任职要求会办公软件操作，有良好的沟通能力，有一定的人脉关系，熟悉公司附近的人员流动情况，完成招聘需求
学历要求：大专以上
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
岗位职责1、服务中心热线电话接听与用户回访；2、现场用户接待交接以及非维修类问题用户咨询指导；3、服务中心营业款跟进管理；4、以及其他辅助网点负责人提升售后用户满意度的工作。任职要求1、沟通能力强，热爱服务行业；2、口齿清楚，表达流畅；3、接受优xiu应届毕业...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
岗位职责：负责整个工厂的人事和行政方面工作的管理。任职资格：有大型企业工作经验。为人正直，工作认真负责，沟通能力强，执行能力强。
学历要求：本科以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
【岗位职责】1、协助上级建立健全公司人力资源规划、招聘、培训、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等人力资源制度建设；2、制定公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；3、维护拓展招聘渠道，发布招聘信息、组织各种招聘会满足人员招聘需求；4...
学历要求：本科以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
【岗位职责】1、协助上级建立健全公司人力资源规划、招聘、培训、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等人力资源制度建设；2、制定公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；3、维护拓展招聘渠道，发布招聘信息、组织各种招聘会满足人员招聘需求；4...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：4000-5000
岗位职责：1、 负责传达公司政策，并完成点部日常管理工作；2、 完成点部业务开拓及维护；3、 负责点部内部用工风险管理；4、 负责点部人员管理和团队建设；5、 积极做好外部相关部门的沟通，保持良好的关系，确保点部正常经营。岗位要求：1、 本科以上学历，运输、物流...
学历要求：本科以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
【岗位职责】1、协助上级建立健全公司人力资源规划、招聘、培训、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等人力资源制度建设；2、制定公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；3、维护拓展招聘渠道，发布招聘信息、组织各种招聘会满足人员招聘需求；4...